يتكون الديوان الملكي السعودي من مجموعة من الموظفين الذين تم اختيارهم وتعيينهم بمراسيم ملكية حسب اختصاصاتهم وخبراتهم وبناء على شروط تحددها الجهات المعنية، لما لهم من دور مهم وأساسي في توجيه حكومة البلاد و وسن القوانين والتشريعات التي تساهم في تقدمها وتطورها.
جدول المحتويات
أنا موظف في الديوان الملكي
ولموظفي الديوان الملكي السعودي دور مهم وأساسي في تحقيق أهداف المكتب، بالإضافة إلى تمثيل شخص صاحب السمو الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود ومساعدته في أداء المهام المختلفة التي تقع على عاتقه. تجدر الإشارة إلى أن موظفي الديوان الملكي السعودي يتم تعيينهم بموجب مراسيم ملكية صادرة من خادم الحرمين الشريفين مباشرة، بناءً على الخبرة والكفاءة التي يمتلكونها، وقدرتهم على تحمل المسؤوليات والقيام بالمهام. التي سيتم تخصيصها لهم.
مميزات العمل في الديوان الملكي السعودي
فيما يلي بعض مزايا العمل في الديوان الملكي السعودي:[1]
- ولموظف الديوان الملكي أهمية كبيرة في خدمة المواطنين نيابة عن الملك.
- ويتميز موظفو الديوان الملكي بالرواتب العالية التي يمنحونها مقارنة بالوظائف الحكومية الأخرى.
- يتمتع الموظف في الديوان الملكي بفرصة الترقية إذا كان يتمتع بالكفاءة والخبرة.
عيوب العمل في الديوان الملكي السعودي
عيوب العمل في الديوان الملكي السعودي هي:
- موظف الديوان الملكي يتحمل مسؤولية كبيرة أمام الملك والشعب.
- ضغط العمل الكبير بسبب تعدد المهام.
- حساسية الموقع وسرية كافة المعلومات الموجودة فيه.
- وصلتني رسالة من الديوان الملكي
- رقم الديوان الملكي السعودي للمساعدات
- تقديم طلب مساعدة مالية من الديوان الملكي
- سداد الديون عن طريق الديوان الملكي
- تجربتي مع الديوان الملكي
- رقم الواتساب الخاص بالديوان الملكي السعودي
- صيغة رسالة إلى الديوان الملكي
- كيف أتقدم بطلب للحصول على منحة أرض؟
شروط القبول في وظائف الديوان الملكي السعودي
وتتلخص شروط القبول في وظائف الديوان الملكي السعودي فيما يلي:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية والأصل والمنشأ.
- يجب أن يتراوح عمر مقدم الطلب بين 20 و30 عامًا.
- يجب على المتقدم استيفاء شرط التناسب في الطول والوزن للوظائف العسكرية.
- أن لا يعاني المتقدم من أي أمراض مزمنة أو معدية.
- أن يكون المتقدم لائقاً لمزاولة المهنة المخصصة له.
- أن يكون المتقدم حاصلاً على المؤهلات العلمية المطلوبة للوظيفة.
- أن لا يكون المتقدم متزوجاً من أجنبية والعكس بالنسبة للنساء.
- أن يكون المتقدم حسن السيرة والسلوك.
- ألا يكون المتقدم قد حكم عليه بحكم قضائي مخل بالأخلاق والشرف.
- أن لا يكون المتقدم حاصلاً على أي وظيفة حكومية، أو سبق فصله من إحدى الكليات أو المعاهد العسكرية.
- أن يجتاز المتقدم المقابلة الشخصية بنجاح.
- اجتياز كافة الفحوصات الطبية.