كم يوم اجازة الاختبارات نظام العمل السعودي 2024

كم عدد أيام الإجازة للامتحانات في نظام العمل السعودي؟ يحق للعامل الحصول عليها لإجراء الامتحانات الأكاديمية في إحدى المؤسسات التعليمية في المملكة، على أن يتم تقديم طلب إلى صاحب العمل للحصول على موافقته بشأن ذلك، مع عرض موقع موسوعة الزهراء تفاصيل الموافقة على الامتحان تحت عنوان نظام العمل السعودي.

مدة إجازة الامتحان في نظام العمل السعودي

بناءً على ما ورد تحديداً في نظام العمل السعودي في نص المادة 115،… تحدد مدة الإجازة الامتحانية بعدد أيام الامتحانات الفعلية التي يؤدي خلالها العامل الامتحانات الأكاديمية في إحدى المؤسسات التعليمية، بما لا يزيد أو يقل عن ذلك.. [1]

موعد تقديم طلب إجازة الاختبار لصاحب العمل

وينص نظام العمل في المملكة العربية السعودية على أنه يجب على العامل تقديم طلب للحصول على إجازة الاختبار قبل خمسة عشر يوما على الأقل من موعد استحقاقها، حتى يتمكن صاحب العمل من دراسة طلبه وإصدار الرد بشأنه.

  • تفاصيل إجازة الامتحانات نظام العمل السعودي
  • كيفية حساب خارج ساعات العمل
  • الغياب عن العمل في قانون الخدمة المدنية
  • رواتب المحاسبين القانونيين في السعودية
  • نص المادة 84 من نظام العمل السعودي الجديد
  • رفض الاستقالة نظام العمل السعودي
  • رابط حاسبة مكافأة نهاية الخدمة بوزارة العمل السعودية

هل يحق لصاحب العمل رفض طلب إجازة الاختبار؟

نعم، نظام العمل السعودي يمنح صاحب العمل الحق في الموافقة أو الرفض على طلب العامل الإجازة من العمل لأداء الاختبارات الأكاديمية.وفي هذه الحالة يحق للعامل الحصول على إجازة الفحص أيضاً، على أن تحسب الأيام من رصيد الإجازة السنوية للجمهور إذا سمح بذلك. وإذا لم يكن لدى العامل رصيد كافي من الإجازات السنوية، فإنه يحصل أيضاً على إجازة الفحص ولكن بدون أجر عنها.

كم عدد أيام إجازة الامتحان في نظام العمل السعودي 2023؟

عقوبات مخالفة العامل لضوابط ترخيص الاختبار

تتضمن المادة 115 من نظام العمل، بعد تعديلها بالمرسوم السلطاني رقم م/46، عدة ضوابط يجب على العامل الالتزام بها أثناء حصوله على إجازة الاختبار. وفي حالة عدم الالتزام بها تطبق العقوبات التالية:

  • إذا لم يلتزم العامل بأداء الاختبارات الأكاديمية أثناء إجازة الامتحانات، يحق لصاحب العمل حرمانه من المكافأة المالية المستحقة لهم، كما يحق له مساءلة العامل تأديبياً.
  • إذا ثبت التحاق العامل بأي صاحب عمل آخر أثناء إجازة الاختبار، يحق لصاحب العمل حرمانه من الأجر المالي المستحق له، كما له الحق في استرداد ما سبق أن حصل عليه العامل من ذلك الأجر.
  • المادة 77 من قانون العمل
  • المادة 80 من قانون العمل
  • المادة 81 من قانون العمل
  • المادة 75 من قانون العمل
  • المادة 113 من قانون العمل
  • المادة 53 من قانون العمل
  • المادة 151 من قانون العمل
  • المادة 76 من قانون العمل
  • المادة 74 من قانون العمل
  • المادة 117 من قانون العمل
  • المادة 8 من قانون العمل
  • المادة 38 من قانون العمل
  • المادة 144 من قانون العمل

وهكذا تم تقديم الجواب كم عدد أيام الإجازة للامتحانات في نظام العمل السعودي؟ مع استعراض ضوابط وعقوبات اجتياز اختبارات العاملين في المملكة العربية السعودية.

‫0 تعليق

اترك تعليقاً