بعد اتباع طريقة بيع رصيد الإجازات في الكويت وصرف البدل النقدي، يستطيع الموظف في الدوائر الحكومية الكويتية الحصول على قيمة مالية تعادل قيمة إجازته وفقا للقرارات المعمول بها في هذا الشأن. وتم شرح خطوات بيع رصيد الإجازات مع بيان شروط بيع الإجازات.
جدول المحتويات
كيفية بيع رصيد الإجازة في الكويت
فيما يلي خطوات بيع رصيد الإجازات في الكويت:
- انتظر حتى صدور قرار بيع رصيد الإجازة.
- قم بتحميل نموذج بيع رصيد الإجازة مباشرة.
- طباعة النموذج، ثم تعبئته بالبيانات الصحيحة.
- تقديم النموذج إلى الموظف المختص في المؤسسة.
- انتظر حتى تتم الموافقة على الطلب.
نموذج بيع إجازة ديوان الخدمة المدنية PDF
يمكننا تحميل نموذج بيع الإجازة من ديوان الخدمة المدنية بصيغة PDF من خلال الخطوات التالية:
- انتقل إلى النموذج “” عبر Google Chrome.
- اضغط على أيقونة التحميل في الأعلى.
- اختر مسارًا لحفظ الملف، ثم انقر فوق “حفظ”.
شروط صرف رصيد الإجازات في الكويت
يجب استيفاء الشروط التالية لاسترداد رصيد الإجازات في الكويت:
- يجوز تقديم طلب صرف البدل النقدي لرصيد الإجازات الدورية أثناء الخدمة سنوياً، بشرط عدم تكرار الطلب من نفس الموظف في نفس السنة أكثر من مرة.
- أن يكون الموظف قد أمضى سنتين على الأقل في نفس الجهة الحكومية – بعد تعيينه فيها أو نقله إليها – ويتم احتساب هذه المدة قبل تاريخ صدور قرار صرف البدل النقدي.
- ألا يكون الموظف قد صدر عليه أي عقوبة تأديبية إلا إذا تم محوها وفقا للمدد المقررة قانونا قبل صدور قرار صرف العلاوة النقدية من وكيل الوزارة أو رئيس المؤسسة.
مواد قانون بيع الإجازات في الكويت
يتضمن قانون بيع الإجازات في الكويت ثماني مواد وهي كما يلي:
- المادة الأولى: مع عدم الإخلال بالفقرة الثالثة من المادة (41) من المرسوم الصادر في شأن نظام الخدمة المدنية المشار إليه والمضاف بالمرسوم رقم 81 لسنة 2022 بتعديل هذه المادة والتي نصت على “الموظف الذي لديه مدة خدمة في الدولة” يجوز له خلال الخدمة صرف علاوة نقدية تخصم من رصيد إجازته الدورية غير المستخدمة عند طلب السداد، على ألا يقل رصيد الموظف بعد صرف البدل النقدي عن خمس سنوات أقل من ثلاثين يوما حتى نهاية العام. “يكون استحقاق وصرف العلاوة النقدية لرصيد الإجازات الدورية أثناء الخدمة للمعينين وفق طرق التعيين المختلفة للخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية، ومع مراعاة القواعد والشروط والضوابط الضوابط الواردة في هذا القرار.
- المادة الثانية: مع عدم الإخلال بنص المادة الأولى، يشترط لصرف البدل النقدي لرصيد الإجازات الدورية أثناء الخدمة الضوابط التالية:
- يجوز التقدم بطلب صرف العلاوة النقدية لرصيد الإجازات الدورية أثناء الخدمة سنوياً، بشرط عدم تكرار الطلب في نفس العام.
- أن يكون الموظف قد أمضى في نفس الجهة الحكومية سنتين على الأقل، بعد تعيينه فيها أو نقله إليها، وذلك قبل تاريخ صدور قرار صرف البدل النقدي.
- – ألا يكون الموظف قد صدر عليه أي عقوبة تأديبية إلا إذا تم محوها وفقا للمدد المقررة قانونا قبل صدور قرار صرف العلاوة النقدية.
- المادة الثالثة: يصرف البدل النقدي أثناء الخدمة عن رصيد الإجازات الدورية المتراكم -المدور والمجمد- بقرار يصدر من وكيل الوزارة أو رئيس الجهة المستقلة بحسب الأحوال، وبعد مراعاة ما ورد في المادة الثالثة: القواعد والشروط والضوابط الواردة في هذا القرار.
- المادة الرابعة: يكون صرف العلاوة النقدية أثناء الخدمة على نفس الراتب ومكونات الموظف الذي كان سيصرف له إذا تم تفويضه بإجازة دورية في تاريخ صدور قرار الصرف النقدي. بدل. ويحسب راتب يوم واحد من رصيد الإجازات الدورية عند صرف هذا البدل على أن يكون الشهر ثلاثة وثلاثين. يوم واحد.
- المادة الخامسة: تتضمن المادة الخامسة البندين التاليين:
- لا يتقيد صرف العلاوة النقدية أثناء الخدمة بحد أقصى تسعين 90 يوما عن مدة الإجازة الدورية التي يجوز للموظف التصريح بها في سنة واحدة وفقا للمادة (40) من قانون الخدمة المدنية، كما لا يتقيد بـ بحد أقصى ثمانين و180 يوماً للبدل النقدي الذي يصرف عند نهاية الخدمة وفقاً للمادة (41) من نظام الخدمة المدنية.
- لا يمنع صرف البدل النقدي أثناء الخدمة – بغض النظر عن مقدار البدل المصروف – من السماح للموظف بأخذ إجازة دورية في نفس السنة في حدود الرصيد المتبقي، مع مراعاة كافة الشروط والأحكام والشروط الإجراءات المقررة بشأن الترخيص بالإجازة الدورية.
- المادة السادسة: خدمة الدولة في مجال تطبيق شرط “أن تكون للموظف مدة خدمة في الدولة لا تقل عن خمس سنوات” يقصد بها: مدة الخدمة في أي وزارة أو دائرة أو وحدة إدارية تكون ميزانيتها ضمن الميزانية العامة للدولة أو الملحقة بها، أو مع الهيئات والمؤسسات. الشركات العامة المستقلة وكذلك الشركات المملوكة للدولة بالكامل.
- المادة السابعة: يجوز للجهات والهيئات والمؤسسات العامة المستقلة ذات الأنظمة الوظيفية الخاصة تطبيق نظام صرف العلاوة النقدية أثناء الخدمة وفقاً لأحكام الفقرة الثالثة المضافة إلى المادة (41) من نظام الخدمة المدنية مع مراعاة الأداة القانونية المقررة وفقاً لقانون إنشاء كل جهاز وإجراءاته وأنظمته الوظيفية.
- المادة الثامنة: يعمل بهذا القرار من تاريخ صدوره ونشره في الجريدة الرسمية.
طريقة بيع رصيد الإجازات في الكويت وصرف البدل النقدي تبدأ بتعبئة النموذج بعد صدور القرار من وكيل الوزارة أو رئيس المؤسسة للمؤسسات المستقلة. يلي ذلك تقديم النموذج إلى الموظف المختص ومن ثم انتظار الموافقة على طلب البدل النقدي للإجازات. – العلاوة للإجازات الدورية فقط.