كم يوم يحق للموظف اجازة مرضية في السنة في الكويت

كم يوما يستحق الموظف إجازة مرضية سنويا في الكويت، وما هي طريقة توزيع أيام الإجازة المرضية خلال العام للموظفين العاملين في القطاعات الحكومية والموظفين العاملين في القطاعات الخاصة؟ وهذا ما سيجيب عليه الموقع في المقال التالي من خلال تناول موضوع عدد أيام الإجازة المرضية التي يحق للموظف الحصول عليها في الكويت. خلال العام تفصيل توزيع أيام الإجازة خلال العام.

كم عدد الأيام التي يحق للموظف الحصول على إجازة مرضية سنويا في الكويت؟

يتم تحديد عدد أيام الإجازة المرضية التي يستحقها الموظف في الكويت خلال السنة الواحدة على النحو التالي:

  • عدد أيام الإجازة المرضية للموظف الحكومي سنوياً: (60) يوماً غير متصلة للإجازات التي لا تزيد على (7) أيام.
  • عدد أيام الإجازة المرضية للموظف الحكومي سنوياً: (120) يوماً للإجازات التي تزيد على (7) أيام.
  • عدد أيام الإجازة المرضية للموظف في القطاع الخاص سنوياً: (75) يوماً.

أيام الإجازة المرضية سنويا للموظفين في الكويت

تفاصيل توزيع أيام الإجازة المرضية خلال السنة الواحدة لموظفي الحكومة في الكويت بموجب نظام الخدمة المدنية، وللموظفين العاملين في القطاعات الخاصة بموجب قانون العمل الكويتي، هي كما يلي:

أيام الإجازة المرضية سنوياً لموظفي الحكومة

وفقاً لنظام الخدمة المدنية فإن عدد أيام الإجازة المرضية التي يستحقها الموظف العامل في القطاع الحكومي خلال السنة الواحدة هي (60) يوماً، أو (120) يوماً حسب نوع الإجازة. ويمكن تحديد تفاصيل أيام الإجازة المرضية للعاملين في القطاعات الحكومية على النحو التالي:

ترك النوع شروط الحصول على الإجازة مدة الإجازة توزيع أيام الإجازات المرضية
إجازة مرضية لا تزيد على (7) أيام في المرة الواحدة. الإجازة المرضية من أحد مراكز الرعاية الصحية الحكومية أو الخاصة المعتمدة من وزارة الصحة. (60) يوماً متفرقاً خلال العام
  • (15) يوماً الأولى: تحتسب براتب كامل (متقطع أو متواصل).
  • -الـ (15) يوماً الثانية: تحتسب بنصف الراتب (متقطعة أو متواصلة).
  • -الـ (15) يوماً الثالثة: تحتسب بربع الراتب (متقطعة أو متواصلة).
  • الرابع (15) يوماً: يحتسب بدون راتب (متقطع أو متواصل).
إجازة مرضية تزيد على (7) أيام في المرة الواحدة. إجازة مرضية من المستشفى (120) يوماً خلال العام
  • (7) أيام: متواصلة مع الراتب.
  • (30) يوماً الأولى: براتب بقرار من وزير الصحة (متقطع أو متواصل).
  • ثانياً (30) يوماً: براتب بقرار من وزير الصحة (متقطع أو متواصل).
  • ثالثاً (30) يوماً: براتب بقرار من وزير الصحة (متقطع أو متواصل).
  • رابعاً (30) يوماً: براتب بقرار من وزير الصحة (متقطع أو متواصل).

أيام الإجازة المرضية سنويا لموظفي القطاع الخاص

ويحدد قانون العمل الكويتي عدد أيام الإجازة المرضية للعاملين في القطاع الخاص بـ 75 يوما، وذلك على النحو التالي:

  • (15) يومًا: بأجر كامل.
  • (10) أيام: الأجر من ثلاثة إلى أربعة أضعاف.
  • (10) أيام: بنصف الأجر.
  • (10) أيام : بربع الأجر .
  • (30) يوماً: بدون أجر.

وبذلك نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تطرقنا فيه إلى موضوع كم يوما يحق للموظف الحصول على إجازة مرضية سنويا في الكويت، حيث تم عرض مجموعة من المعلومات والتفاصيل المتعلقة بعدد الإجازات المرضية وتوزيعها أيام للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص في الكويت.

‫0 تعليق

اترك تعليقاً