يتم بيع رصيد إجازات ديوان الخدمة المدنية لعام 2024 وفق شروط وأحكام القرار الذي يصدره الديوان لهذه الغاية. ويتضمن هذا القرار كافة التفاصيل المتعلقة بطريقة احتساب البدل النقدي، ويوضح العديد من المعلومات عن عام 2024، بالإضافة إلى بيان الضوابط والشروط المقررة لبيع الإجازة.
جدول المحتويات
قرار بيع الإجازات ديوان الخدمة المدنية
خطوات بيع الإجازات ديوان الخدمة المدنية
وفيما يلي خطوات بيع رصيد الإجازات حسب قرار ديوان الخدمة المدنية الكويتي:
- انتظار قرار صرف البدل النقدي من وكيل الوزارة أو رئيس الجهة.
- قم بتحميل استمارة صرف البدل النقدي ثم قم بتعبئتها.
- تقديم الطلب إلى الموظف المختص في المؤسسة أو الجهة.
- انتظر حتى تتم الموافقة على الطلب وصرف البدل النقدي.
شروط بيع الإجازات ديوان الخدمة المدنية
بعد استيفاء الشروط التالية، يمكن للموظف في دولة الكويت تقديم طلب للحصول على البدل النقدي للإجازات:
- يجب أن يقضي الموظف في الجهة الحكومية سنتين على الأقل بعد تعيينه فيها أو انتقاله إليها. يتم احتساب المدة من وقت النقل أو التعيين وحتى صدور قرار صرف البدل النقدي.
- يمكن للموظف تقديم طلب صرف البدل النقدي للإجازات مرة واحدة خلال العام، ولا يحق له تقديم أكثر من طلب صرف واحد خلال العام الواحد.
- ألا يكون الموظف قد صدر عليه أي عقوبة تأديبية إلا إذا تم مسح هذه العقوبة وفقا للمدد المقررة قانونا قبل صدور قرار صرف البدل النقدي عن الإجازات.
ضوابط بيع الإجازات ديوان الخدمة المدنية
القائمة التالية تحتوي على جميع ضوابط بيع الإجازات في الكويت حسب ديوان الخدمة المدنية:
- يكون استحقاق وصرف العلاوة النقدية لرصيد الإجازات الدورية أثناء الخدمة للمعينين وفق طرق التعيين المختلفة مع مراعاة أحكام قانون الخدمة المدنية والقوانين المعدلة له.
- ويصرف البدل النقدي أثناء الخدمة من رصيد الإجازات الدورية المتراكم بقرار يصدر من وكيل الوزارة أو رئيس الجهة المستقلة بحسب الأحوال.
- ولا يمنع صرف البدل النقدي أثناء الخدمة – بغض النظر عن مقدار البدل الذي تم صرفه – من السماح للموظف بأخذ إجازة دورية في نفس السنة في حدود الرصيد المتبقي، مع مراعاة كافة الشروط، الشروط والإجراءات المقررة بشأن الترخيص بالإجازة الدورية.
- ويكون صرف البدل النقدي أثناء الخدمة وفقا لنفس الراتب ومكونات الموظف الذي كان سيصرف له إذا تم تفويضه بإجازة دورية في تاريخ صدور قرار صرف البدل النقدي.
- ولا يقتصر صرف البدل النقدي أثناء الخدمة على حد أقصى قدره مائة وثمانون يوماً للبدل النقدي المدفوع عند نهاية الخدمة وفقاً للمادة (41) من قانون الخدمة المدنية.
- لا يحد صرف البدل النقدي أثناء الخدمة من الحد الأقصى لمدة تسعين يوماً من الإجازة الدورية التي يجوز للموظف منحها خلال سنة واحدة وفقاً للمادة (40) من قانون الخدمة المدنية.
- ويحسب راتب يوم واحد من رصيد الإجازات الدورية عند صرف هذا البدل على أن يكون الشهر 30 يوما.
- يجوز للموظف الذي لا تقل مدة خدمته في الدولة عن خمس سنوات الحصول على بدل نقدي أثناء الخدمة يخصم من رصيد إجازته الدورية التي لم يستفيد منها عند طلب صرفها.
- يجب ألا يقل رصيد الموظف بعد صرف البدل النقدي عن 30 يوما حتى نهاية السنة الميلادية.
يستغل العديد من الموظفين في الدوائر الحكومية الكويتية قرار بيع رصيد إجازات ديوان الخدمة المدنية 2024 بدلا من الحصول على إجازة دورية. أصدر الديوان قراراً يوضح فيه إمكانية الحصول على بدل نقدي عن كل من الإجازات الدورية التي يستحقها الموظف، وفقاً للقرار الصادر لهذه الغاية.