وحدد ديوان الخدمة المدنية كم ساعة تستمر إجازة الموظف في الكويت، وكم ساعة في الكويت، وعليه يوضح الموقع في المقال التالي كم تكون مدة إجازة الغياب في الكويت في عام 2024.
جدول المحتويات
كم ساعة لطلب الإذن من الموظف في الكويت؟
يحق للموظف في الكويت الاتصال لمدة أقصاها ثلاث ساعات (180 دقيقة) في مرة واحدة أسبوعيًا، بمجموع اثنتي عشرة ساعة اتصال (720 دقيقة) كحد أقصى شهريًا، وفقًا… العمل المباشر يطلب كل موظف الإذن به، مع التأكد من عودة الموظف للعمل عند انتهاء فترة الإذن له.
كم عدد الأذونات التي يطلبها الموظف شهريا في الكويت؟
وبذلك يكون للموظف في الكويت مكالمة واحدة أسبوعياً، وأربعة أذونات اتصال شهرياً، بإجمالي (720) دقيقة شهرياً. 180 دقيقة هي المدة القصوى للإذن الواحد، حيث يجوز للرئيس المباشر للموظف في العمل تحديد مدة إذن التصريح للموظف وفقا للأسباب التي قدمها الموظف في طلب الإذن، ولكن ليس لديه الحق في رفض طلبه طالما أنه لا يزال وفقاً للقوانين والأنظمة المعمول بها.
شروط تصريح الموظف في الكويت
وفيما يتعلق بشروط طلب إذن الموظف في الكويت خلال ساعات العمل الرسمية فهي كما يلي:
- يمكن للموظف أن يطلب الإذن لمدة أقصاها ثلاث ساعات في المرة الواحدة خلال الأسبوع.
- لا يحق لرئيس العمل المباشر رفض طلب الترخيص إذا كان مطابقاً لأنظمة وقرارات مجلس وهيئة الخدمة المدنية.
- لن يتم خصم راتب الموظف من فترة الإجازة إذا تأخر الموظف في العودة إلى العمل عن مدة الإجازة المسموح بها، على الرغم من خصم فترة التأخير من الحد الأقصى لعدد ساعات الإجازة في نفس الشهر – في حالة عدم استخدامها – وفي حالة عدم وجود فترات إجازة متبقية يتم إضافة فترة التأخير. أما فترات التأخير الأخرى فيحاسب عنها الموظف وفقا للأنظمة المقررة.
- لكي يتم إعفاء الموظف من يوم عمله الرسمي يشترط أيضاً إثبات حضوره من خلال التوقيع (البصمة) في بداية يوم العمل أو عند المغادرة في نهاية يوم العمل وذلك حسب الوقت بالإذن الممنوح له مع إخطار الجهة المشرفة على أخذ البصمات بإعفائه من إحدى البصمتين فقط.
- يتم احتساب مدة الإذن بالمغادرة عند بداية العمل من الوقت الذي يحدده الموظف من الساعة السابعة صباحا وحتى الساعة التاسعة صباحا.
- ألا يزيد عدد مرات طلب الإذن عن 4 مرات، بحد أقصى 720 دقيقة شهرياً، أو حسب المدة التي يقدرها مدير العمل المباشر بناءً على الأسباب التي قدمها الموظف لطلب الإذن.
وبذلك تم توضيح ضرورة إذن الموظف في الكويت لعدد الساعات في الأسبوع والشهر، حسب ما تحدده ديوان الخدمة المدنية، بالإضافة إلى معالجة شروط إذن الموظف في الكويت خلال ساعات العمل الرسمية.