ما هي خدمة التسوية الودية في مكتب العمل السعودي وكيف يتم تقديمها؟؟ والذي يعتبر أحد الإجراءات التي يقوم بها مكتب العمل في المملكة العربية السعودية، حيث يعرف مكتب العمل بأنه المكتب المسؤول عن حل النزاعات وحل النزاعات قبل وصولها إلى المحكمة العمالية. وسنتعرف من خلال موقع موسوعة الزهراء على شروط التسوية الودية، والأوراق المطلوبة لرفع التسوية الودية. .
جدول المحتويات
ما هي التسوية الودية لمكتب العمل؟
التسوية الودية في مكتب العمل هي المرحلة الأولى من نظر قضية تسوية المنازعات وحل الخلافات التي تحدث بين صاحب العمل والعامل في المملكة العربية السعودية. يتم خلال هذه المرحلة تقريب وجهات النظر قدر الإمكان بين الطرفين المختلفين في محاولة من مكتب العمل لحل النزاع ودياً بما يرضي الطرفين.[1]
شروط التسوية الودية
هناك أحد شروط التسوية الودية في مكتب العمل، وهو وجود عقد عمل رسمي بين صاحب العمل والفرد العامل في المملكة العربية السعودية. جدير بالذكر أن القضية تحال إلى المحكمة العمالية خلال 21 يوم عمل من الجلسة الأولى في حالة عدم التسوية.
المستندات المطلوبة لرفع التسوية الودية
المستندات المطلوبة لتقديم التسوية الودية لدى مكتب العمل هي كما يلي:
- عقد العمل أو إثبات علاقة العمل.
- تقديم المستندات والأوراق المطلوبة حسب الدعوى.
- وجود وكالة شرعية للوكيل تخوله مراجعة إدارة التسوية الودية والسماح له بالتصالح والتصالح.
كيفية تقديم شكوى تسوية ودية إلى مكتب العمل
يمكن تقديم شكوى للتسوية الودية إلى مكتب العمل في المملكة العربية السعودية من خلال اتباع الخطوات التالية:
- قم بالدخول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية مباشرة “من هنا”.
- انقر على خدمة التسوية الودية – ارفع دعوى قضائية.
- أدخل البيانات المطلوبة لتقديم بيان المطالبة والتي تشمل:
- بيانات المدعي.
- مكتب التسوية التابع له الدعوى.
- بيانات المتهم.
- بيانات العمل.
- اختيار موضوع الدعوى.
- إرفاق المستندات والأوراق المطلوبة.
- الموافقة على الإقرار بأن الدعوى ليست كيدية.
- قم بمراجعة الطلب بعناية ثم الضغط على أيقونة “إرسال”.
- في انتظار الرد من المختصين، حيث سيتم إرسال رسائل لجميع أطراف القضية في حالة القبول.
- تلقي رسائل توضح تفاصيل موعد الجلسة.
نموذج رفع دعوى تسوية ودية
ويمكن تحميل نموذج رفع دعوى التسوية الودية مباشرة من مكتب العمل بالمملكة العربية السعودية “من هنا”. ويتضمن هذا النموذج جدول المعلومات والبيانات المطلوب إدخالها والذي يتضمن بيانات العامل، وبيانات جهة العمل، وموضوع الدعوى، وغيرها.
ما المدة التي تستغرقها التسوية الودية؟
مدة التسوية الودية في مكتب العمل هي 21 يوماً فقط، من تاريخ الجلسة الأولى، قبل إحالة القضية إلى المحكمة العمالية في المملكة العربية السعودية. ويمكن تقديم الطلب من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية للوزارة، أو من خلال فروع الوزارة في المناطق.
- خطوات الاستعلام عن دعوى التسوية الودية في مكتب العمل
- رابط تقديم دعوى تسوية ودية إلى مكتب العمل hrsd.gov.sa
- كيف أرفع دعوى تسوية ودية في مكتب العمل بالخطوات التفصيلية؟
- رابط التسجيل في ساند للعاطلين عن العمل
رابط تقديم التسوية الودية إلى مكتب العمل
يمكن تقديم التسوية الودية إلى مكتب العمل إلكترونياً من خلال الدخول على الرابط الإلكتروني المباشر mol.gov.sa، ثم متابعة الدخول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية، وإدخال المعلومات المطلوبة بشكل دقيق لإتمام عملية التقديم.
وفي ختام هذا المقال سنعرف ما هي خدمة التسوية الودية في مكتب العمل السعودي وكيف يتم تقديمها؟ وتعرفنا أيضًا على شروط رفع التسوية الودية.