الطاولة الإجازات المرضية في قانون ديوان الخدمة المدنية الكويتي 2024 تمت الموافقة عليه في قانون الخدمة المدنية والذي يتضمن عدداً من التفاصيل والمواد المنظمة للوظائف في دولة الكويت. ومن خلال موقع موسوعة الزهراء نتعرف على ديوان الخدمة المدنية الكويت الإجازات المرضية وعلى جدول الإجازات المرضية في الخدمة المدنية.
جدول المحتويات
نظام الإجازات في ديوان الخدمة المدنية
تم الإعلان عن عدد من الإجازات في ديوان الخدمة لتشمل حالات مختلفة بالإضافة إلى إجازات دورية أخرى، حيث يجب على الموظف استيفاء شروط الإجازة للحصول عليها، وذلك لتنظيم الوضع العملي للقطاع العام، وذلك وقد لوحظ أن الموظفين العاملين في المراكز التعليمية تم استبعادهم من الإجازات الاعتيادية، لأن لديهم إجازة رسمية في فصلي الربيع والصيف.
الإجازات المرضية في قانون ديوان الخدمة المدنية الكويتي 2024
نص قانون الخدمة المدنية على أنه يحق للموظف الحصول على عدد من الإجازات المرضية تتراوح مدتها من يوم واحد إلى عدة أيام، وتصل إلى أشهر في حالات محددة، وذلك وفق الشروط والمعايير الواجب توافرها.[1]
إجازة مرضية لا تزيد على 7 أيام في قانون الخدمة المدنية
يمنح الموظف إجازة مرضية تصل مدتها إلى سبعة أيام في المرة الواحدة، وبما لا يتجاوز (60) يوماً غير متتالية في السنة، وفقاً لما يلي:
- الحصول على الراتب الكامل عن (15) يوماً الأولى من الإجازة سواء كانت متصلة أو متقطعة.
- يحصل الموظف على نصف راتبه خلال الإجازة لمدة (15) يوماً الثانية سواء كانت متصلة أو منفصلة.
- يحصل الموظف على ربع الراتب خلال مدة الإجازة الثلاثة (15) يوماً، بشكل منفصل أو متواصل.
- يحصل الموظف على خصم كامل من راتبه خلال الإجازة المرضية الرابعة لمدة 15 يوما سواء كانت متواصلة أو متقطعة.
الإجازة المرضية لأكثر من 7 أيام في قانون الخدمة المدنية
وهي إجازة تصل مدتها إلى سبعة أيام متتالية، ولا تزيد على ذلك خلال العام، وتمنح وفق الشروط التالية:
- يحصل الموظف على راتبه كاملاً خلال أول 30 يومًا من الإجازة.
- يحصل الموظف على نصف راتبه الشخصي خلال الثلاثين يومًا الثانية من الإجازة.
- يحصل الموظف على ربع راتبه الشخصي عن الثلاثين يومًا الثالثة من الإجازة.
- يتم خصم الراتب الكامل للموظف عن الـ 30 يوما الرابعة من إجازته المرضية.
أنواع الإجازات في ديوان الخدمة المدنية
هناك أنواع عديدة من الإجازات التي تم اعتمادها من قبل ديوان الخدمة، وهي موضحة في البيانات في الجدول التالي:
| إجازة دورية | إجازات الوضع الخاص | إجازة موسم الحج | إجازة خاصة بدون راتب – 15 يومًا في السنة |
| إجازات المرشحين لمجلس الأمة أو المجلس البلدي في الكويت. | وهي إجازة على أساس مرافقة الزوج العامل في الخارج. | إجازة مرضية. | الإجازة بسبب رعاية الأسرة. |
| إجازة طارئة. | إجازة مرضية لأكثر من 6 أشهر – العلاج في الخارج. | الإجازة لمرافقة المريض في الخارج. | إجازة خاصة طويلة بدون راتب. |
| إجازة من الرياضة. | إجازة التفرغ الخاصة والتي تكون مستحقة لإدارة المؤسسات الصغيرة أو المتوسطة. | إجازة لمرافقة الزوج العاملين في الخارج، بما في ذلك العاملين في الوظائف الدبلوماسية. | إجازة العدة للمرأة التي توفي زوجها. |
| إجازة أمومة للموظفة. | الإجازة لمرافقة طفل مريض في المستشفى داخل الكويت. | ــــــــــــــــــ | إجازة للتعزية. |
الاستعلام عن رصيد الإجازات في الخدمة المدنية
يمكن للموظف الاستعلام عن رصيد الإجازات المتبقي في حسابه، وذلك وفق الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع ديوان الخدمة المدنية مباشرة “من هنا”.
- انقر على “تسجيل الدخول”.
- كتابة الرقم المدني وكلمة المرور.
- انقر فوق علامة التبويب “تسجيل الدخول”.
- في انتظار تحميل صفحة الحساب.
- أدخل قسم “الخدمات الآلية”.
- انقر على خيار “الإجازات”.
- عرض تفاصيل الإجازة.
يتوفر الموظف الكويتي على عدد من… الإجازات المرضية في قانون ديوان الخدمة المدنية الكويتي 2024 بحسب ما نصت عليه مواد قانون الخدمة المدنية، تعرفنا من خلالها على أنواع الإجازات، وشروط وتفاصيل الإجازة المرضية.