نص المادة 74 من نظام العمل السعودي وهي إحدى مواد نظام العمل السعودي التي تحدد عمليات تنظيم التوظيف بين المواطنين السعوديين والمقيمين في المملكة العربية السعودية، وضوابط التدريب والتأهيل، وعلاقات العمل في المملكة العربية السعودية. المملكة بشكل عام. ومن خلال أحد المواقع سنتعرف على نص المادة رقم 74 من نظام العمل السعودي. ولشرح هذه المقالة.
المادة 74 من قانون العمل
وفيما يلي نص المادة رقم (74) من نظام العمل السعودي:
ينتهي عقد العمل في أي من الحالات التالية:
1- إذا اتفق الطرفان على إنهائه بشرط أن تكون موافقة العامل كتابة.
2- إذا انتهت المدة المحددة في العقد – ما لم يتم تجديد العقد صراحة وفقاً لأحكام هذا القانون – فإنه يستمر طوال مدته.
3- بناء على رغبة أحد الطرفين في العقود غير المحددة المدة.
4 – بلوغ العامل سن التقاعد، وهي ستين سنة للذكور، وخمسة وخمسين سنة للإناث، ما لم يتفق الطرفان على الاستمرار في العمل بعد هذه السن. ويجوز تخفيض سن التقاعد في حالات التقاعد المبكر المنصوص عليها في لائحة تنظيم العمل، وإذا كان عقد العمل لمدة محددة فإن مدته تمتد إلى ما بعد سن التقاعد، وفي هذه الحالة ينتهي العقد بانتهاء مدته.
5- القوة القاهرة.
ويعمل بأحكام الفقرة الرابعة من هذه المادة بعد مرور سنتين من تاريخ العمل بهذا النظام.
تم تعديل نص هذه المادة بالمرسوم الملكي رقم (م/46) وتاريخ 1436/5/6هـ ليصبح على النحو التالي:
ينتهي عقد العمل في أي من الحالات التالية:
1- إذا اتفق الطرفان على إنهائه بشرط أن تكون موافقة العامل كتابة.
2- إذا انتهت المدة المحددة في العقد، ما لم يتم تجديد العقد صراحة وفقاً لأحكام هذا القانون. وسيستمر حتى نهايته.
3- بناءً على رغبة أحد الطرفين في العقود غير محددة المدة، وفقاً لما ورد في المادة (الخامسة والسبعين) من هذا القانون.
4 – بلوغ العامل سن التقاعد – وهو ستين سنة للعاملين وخمسة وخمسين سنة للعاملات – ما لم يتفق الطرفان على الاستمرار في العمل بعد هذه السن. ويجوز تخفيض سن التقاعد في حالات التقاعد المبكر وفقاً لما تنص عليه لائحة تنظيم العمل. إذا كان عقد العمل محدد المدة وتمتد مدته إلى ما بعد سن التقاعد؛ وفي هذه الحالة ينتهي العقد بانتهاء مدته.
5- القوة القاهرة.
6- إغلاق المنشأة نهائياً.
7- إنهاء النشاط الذي يعمل فيه العامل ما لم يتم الاتفاق على غير ذلك.
8- أي حالة أخرى ينص عليها نظام آخر.
كما تم تعديل الفقرة الرابعة لتنص على: بلوغ العامل سن التقاعد وفقا لأحكام نظام التأمينات الاجتماعية، ما لم يتفق الطرفان على الاستمرار في العمل بعد هذه السن.
شرح المادة 74 من قانون العمل
نظام العمل السعودي pdf
وللاطلاع على تفاصيل نظام العمل المعتمد في المملكة العربية السعودية يمكنك الدخول إلى الملف مباشرة. كما يمكنك تحميل الملف بالكامل من خلال الضغط على زر التنزيل الموجود أعلى الشاشة، واختيار مكان التنزيل المطلوب على الجهاز.
وفي ختام هذا المقال تعرفنا على نص المادة (74) من نظام العمل السعودي وشرح لتفاصيل هذه المادة من نظام العمل المعتمد في المملكة.