قانون العمالة المنزلية الجديد في الكويت pdf يشرح كل ما يتعلق بالعمالة المنزلية منذ لحظة استقدامهم إلى الكويت وحتى عودتهم إلى وطنهم بما يضمن حقوق جميع الأطراف ويحدد واجباتهم، وسوف نتعرف من خلال الموقع ورابط تحميله.
جدول المحتويات
قانون العمالة المنزلية الجديد في الكويت
صدر قانون العمالة المنزلية عام 2015، بإعادة تنظيم القانون رقم 40 لسنة 1992 بشأن تنظيم مكاتب استقدام الخدم في القطاع الخاص، بحيث يحدد واجبات جميع أطراف العلاقة، بما في ذلك العامل وصاحب العمل ومكاتب العمل. كما حددت حقوق كل منهم والغرامات المفروضة على المخالفين لبعض أحكام هذا القانون.
قانون العمالة المنزلية الجديد في الكويت pdf
يمكن تحميل قانون العمالة المنزلية الجديد في الكويت مباشرة بصيغة PDF للاطلاع بشكل تفصيلي وواضح على مواد هذا القانون والتي بلغت 54 مادة موزعة على تسعة أبواب، خصص كل منها لبعض الجوانب المتعلقة بالعمالة المنزلية، مثل كالحقوق والواجبات والغرامات وغيرها.
وفي الختام، حددنا رابط تحميل قانون العمالة المنزلية الجديد في الكويت بصيغة PDF، والذي يتيح للعامل وصاحب العمل ومكاتب العمل الاطلاع عليه لمعرفة الواجبات والالتزامات المنوطة بكل منهم.
-
ما هي مدة إجازة العامل وفقاً لقانون العمالة المنزلية الجديد في الكويت؟
ينص قانون العمالة المنزلية الجديد في الكويت على أن للعامل الحق في إجازة سنوية مدفوعة الأجر مدتها 30 يومًا.
-
هل يحدد قانون العمالة المنزلية الجديد في الكويت ساعات العمل؟
يحدد قانون العمالة المنزلية الجديد في الكويت ساعات العمل، كما يسمح لصاحب العمل بتشغيل العاملة، عند الضرورة، لساعات عمل إضافية، بشرط أن تكون مدفوعة الأجر.
-
هل يحق لصاحب العمل خصم مبلغ من العامل؟
قانون العمالة المنزلية الجديد في الكويت يحظر على صاحب العمل خصم أي مبلغ من العاملة.