ساعات العمل المرنة في البلدية بناءً على التعميم الإداري الصادر عن أمين مدينة الكويت المهندس سعود الدبس بناءً على قرار ديوان الخدمة المدنية رقم (3) لسنة بشأن اعتماد ساعات العمل المرنة في الجهات الحكومية. المقال التالي من الموقع يوضح عدد ساعات العمل المرنة في البلدية.
جدول المحتويات
ساعات عمل مرنة في البلدية
ينقسم العمل المرن في البلدية إلى أربع فترات يلتزم بها جميع أعضاء الجهاز التنفيذي لبلدية الكويت، من الأحد إلى الخميس، وذلك على النحو التالي:
- الفترة الأولى: من الساعة 7:00 صباحاً حتى الساعة 2:00 بعد الظهر.
- الفترة الثانية: من الساعة 7:30 صباحاً حتى الساعة 2:30 صباحاً.
- الفترة الثالثة: من الساعة 8:00 صباحاً حتى 3:00 عصراً.
- الفترة الرابعة: من الساعة 8:30 صباحاً حتى 3:30 عصراً.
ما هو عدد ساعات العمل المرنة الموجودة في البلدية؟
تكون عدد ساعات العمل المرنة في البلدية سبع ساعات فقط يوميا، من الأحد إلى الخميس، وذلك باختيار إحدى الفترات المحددة أعلاه، بناء على التعميم الإداري الصادر عن مدير عام بلدية الكويت المهندس سعود الدبوس بشأن تحديد أحكام وضوابط ساعات العمل الرسمية في الكويت بناء على التعديلات الأخيرة على ساعات العمل في البلاد.
تفاصيل قرار ساعات العمل المرنة في البلدية
وجاء في التعميم الإداري بشأن تحديد ساعات العمل الرسمية المرنة لموظفي بلدية الكويت ما يلي:
- أيام العمل المرنة: من الأحد إلى الخميس، وتعتبر الجمعة والسبت عطلات رسمية.
- عدد أيام العمل المرنة في بلدية الكويت: 5 أيام فقط في الأسبوع.
- عدد ساعات العمل المرنة في بلدية الكويت: سبع ساعات يوميا، 35 ساعة أسبوعيا.
- تبدأ ساعات العمل في بلدية الكويت إما الساعة 7:00 أو 7:30 أو 8:00 أو 8:30 صباحاً.
- تنتهي ساعات العمل في بلدية الكويت إما في الساعة (2:00، 2:30، 3:00، أو 3:30 بعد الظهر).
- يلتزم الموظفون بإخطار إدارة شؤون الموظفين بوقت العمل المختار خلال خمسة أيام من صدور التعميم.
- التزام الموظفين بفترة السماح والإعفاء المحددة على النحو التالي:
- يتم احتساب ساعة السماح بعد انتهاء آخر وقت حضور محدد وهو الساعة 9:00 صباحاً.
- يتم احتساب الدقائق المتأخرة بعد نصف ساعة من آخر وقت حضور مقرر، وهو الساعة 9:00 صباحًا؛ أي من الساعة 9:30 صباحًا.
- يتم احتساب ساعات الإذن عند بداية العمل المحدد من قبل الموظف، وبعد موافقة الجهات الرسمية، للعمل من الساعة 7:00 صباحاً وحتى الساعة 9:00 صباحاً.
- يحق للموظف الذي يصل إلى العمل صباحاً قبل فترة السماح الاستفادة من فترة الفصل بترك العمل قبل نصف ساعة من نهاية الدوام، ولا يحق له تقسيم فترة السماح بين وقت الحضور ووقت الحضور. رحيل.
- ولا تؤثر فترة السماح المذكورة أعلاه على نظام العمل، حيث نصت على منح فترة سماح مدتها 15 دقيقة للإناث في نهاية العمل.
- ولا تسري الأحكام السابقة الخاصة بفترات السماح والإذن على الموظفين المشمولين بتخفيض عدد ساعات العمل أو الموظفين الخاضعين لنظام الغياب الجزئي دون الحصول على الأجر لأي سبب من الأسباب، ويمارس العمل فعلياً في وذلك وفق الفترات المحددة أعلاه والالتزام بساعات محددة.
وبذلك تم توضيح ساعات العمل المرنة في البلدية والتي تم تحديدها بأربع فترات يستمر العمل خلالها سبع ساعات فقط، بالإضافة إلى توضيح تفاصيل التعميم الإداري الصادر بتنظيم ساعات العمل الرسمية للسلطة التنفيذية في بلدية الكويت.