يوضح قانون إجازة الوفاة في البحرين عدد الأيام التي يحق للموظفين إجازة بأجر كامل عند وفاة أحد الأقارب أو أفراد الأسرة، سواء كان العامل في القطاع الخاص أو الحكومي. إلا أن القوانين المنظمة للإجازات لكل قطاع تختلف عن القطاع الآخر.
قانون إجازة الوفاة في البحرين
والجدول التالي يوضح نص مواد قانون إجازة الوفاة في البحرين:
| رقم المادة | القانون | نص المقال |
| المادة 30 | اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية | إجازة وفاة أحد أقاربه حتى الدرجة الرابعة لمدة ثلاثة أيام، على أن يقوم الموظف بإبلاغ صاحب العمل بوفاة أحد أقاربه وتقديم شهادة الوفاة لصاحب العمل مع توضيح العلاقة بالعامل المتوفي بعد عودته للعمل .
إجازة العدة للموظفة المسلمة التي يتوفى زوجها، لمدة 3 أشهر، بالإضافة إلى 10 أيام من تاريخ وفاة الزوج. يجب على الموظفة إبلاغ صاحب العمل بوفاة زوجها. إذا كانت الموظفة المعتدة مدة الوفاة حاملاً ووضعت أثناء عدتها، فلا يتم تعويضها عن إجازة الوضع. تُمنح الأيام المتبقية من إجازة الأمومة إذا تجاوزت هذه الإجازة مدة الانتظار المقررة قانوناً، وفي جميع الأحوال يشترط تقديم شهادات تثبت ذلك. |
| المادة 63 | قانون العمل في القطاع الخاص |
|