هل يشمل البديل الاستراتيجي القطاع الخاص في الكويت؟ وآخر التطورات المتداولة حول البديل الاستراتيجي في الكويت، والذي من المتوقع أن يتم تنفيذه خلال الأيام المقبلة في حال تمت الموافقة عليه، يوضحها المقال التالي من الموقع، وعلى وجه الخصوص الرد على في الكويت 2023م.
جدول المحتويات
ما هو البديل الاستراتيجي في الكويت؟
البديل الاستراتيجي في الكويت لعام 2023م هو رؤية ديوان الخدمة المدنية في الكويت التي رفعتها إلى مجلس الوزراء أواخر أبريل 2023م، والتي تهدف إلى تقليص الفروق بين الموظفين من نفس الطبيعة من خلال زيادة الرواتب الأساسية للموظف بمبلغ محدد تفرضه طبيعة عمل الموظف. وتكون المهام الموكلة إليه وفق الخطة المقدمة من ديوان الخدمة المدنية بزيادة 50% على الراتب الأساسي إلى حد 70% على الراتب الأساسي، علماً أن التعديل على الزيادة ورد في أي لحظة بسبب مستواه العالي وإمكانية إرهاق الميزانية الكويتية.
هل يشمل البديل الاستراتيجي القطاع الخاص في الكويت؟
نعم القطاع الخاص في الكويت يشمل دعم التوظيف بنفس المستوى فقط، حيث ورد في التوقعات الأولية المتداولة أن جميع الكويتيين العاملين في القطاع الخاص سيحصلون على زيادة، وسيتم إدراجهم في الشرائح الإستراتيجية البديلة منذ الدولة تعمل على تشجيع المواطنين الكويتيين على العمل في القطاع الخاص، كما ذكر البديل الاستراتيجي أن جميع أجهزة الدولة العاملة في القطاع العام مشمولة بالزيادة في الراتب الأساسي للموظف، لافتا إلى أن البديل الاستراتيجي لا يشمل الكوادر الخاصة (تلك مع الامتيازات). الأفراد العاديون، بما في ذلك السلطة القضائية (القضاة مثلاً)، ولا تشمل العسكريين على الإطلاق.
مليار دينار… التكلفة السنوية
• “الخدمة المدنية” ترفع دراستها إلى مجلس الوزراء
– القبس (@alqabas)
وبذلك تم توضيح ما إذا كان البديل الاستراتيجي يشمل القطاع الخاص في الكويت، بالإضافة إلى توضيح ما هو البديل الاستراتيجي في الكويت، مع الإشارة إلى أن الزيادة في الراتب الأساسي تكون حسب طبيعة العمل بغض النظر عن المؤهل أو الدرجة .