إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة السعودية، حيث يتضمن النظام الجديد الذي أصدرته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أحكاما تضمن حق العامل في نقل كفالته إلى منشأة أخرى أو صاحب عمل آخر في حال كان الكفيل الأول يرفض تجديد إقامته وسيعرض الموقع في هذا المقال إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة السعودية.
نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة
وينص قانون تحسين العلاقة التعاقدية على أنه يمكن للعامل تقديم طلب إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لنقل كفالته إلى كفيل آخر في مجموعة من الحالات، مثل إذا رفض الكفيل الأول تجديد عقد العامل الإقامة، أو الامتناع عن دفع الراتب لمدة 3 أشهر متواصلة، وفي حال رفضه يقوم الكفيل بتوثيق عقد العمل، وغيرها من الحالات التي تمس حقوق العمال وتعرضهم للظلم من خلال أصحاب العمل. ولذلك أصبح من الممكن نقل الكفالة ضمن القانون دون موافقة الكفيل ضمن الشروط المحددة.
إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة
وفيما يلي الخطوات التي يجب أن يتبعها صاحب العمل الجديد ليتمكن من نقل كفالة العامل إليه بعد انتهاء إقامته:
- الانتقال إلى خدمة نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل بعد انتهاء الإقامة “” والضغط على الرابط المرفق.
- قم بتسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بصاحب المنشأة الجديد.
- الضغط على خيار “نقل خدمات العمالة الوافدة”.
- إدخال رقم إقامة العامل المراد نقل خدمته.
- الضغط على خيار “إرسال الطلب”.
-
ما هي العقوبات المحتملة في حالة العمل بشكل غير قانوني؟
وتفرض عقوبات في حالة العمل بشكل غير قانوني، بما في ذلك غرامات كبيرة تصل إلى الترحيل من المملكة العربية السعودية.
-
هل هناك رسوم لنقل الكفالة للعمالة الوافدة؟
الجواب: نعم هناك رسوم مالية على نقل الكفالة حسب الأنظمة المحلية تصل إلى 2000 ريال سعودي في المرة الأولى، وتتضاعف بعد ذلك.
-
ما هي المدة التي تستغرقها عادة عملية نقل الكفالة للعمال الوافدين؟
قد تستغرق عملية نقل الكفالة عدة أسابيع حتى يتم استكمال كافة الإجراءات المطلوبة.