وافق وزير الصحة الدكتور أحمد العوضي على شروط العمل المتميز لوزارة الصحة الكويتية 2024، لصرف المكافآت للعام 2022 لجميع الموظفين الذين ترشحهم جهة العمل. المقال التالي يوضح شروط صرف مكافآت العمل الممتازة لوزارة الصحة في الكويت.
جدول المحتويات
مكافآت الأعمال الممتازة وزارة الصحة الكويتية 2024
خصصت وزارة الصحة في الكويت اثني عشر مليون دينار كويتي لمكافآت العمل المتميز للموظفين المستحقين، وذلك وفق الضوابط والشروط التي أقرها وزير الصحة، والتي تتراوح بين 400 دينار كويتي إلى 500 دينار كويتي حسب المسمى الوظيفي حسب للجدول الزمني لديوان الخدمة المدنية.
ظروف عمل ممتازة وزارة الصحة الكويتية 2024
وجاءت ضوابط صرف مكافآت العمل الممتازة لعام 2022 والتي أقرها وزير الصحة في الكويت لموظفي وزارة الصحة على النحو التالي:
- ألا تقل خدمة الموظف المرشح لجائزة العمل المتميز عن سنة كاملة تبدأ من 1 يناير 2022 وحتى 31 ديسمبر 2022 في وزارة الصحة.
- يجب أن يتم تعيين الموظف المرشح لجائزة العمل المتميز على درجة الرواتب أو تعيينه على سلم الرواتب.
- توزع مدة العمل الفعلي للموظف أثناء خدمته على 70% من عدد أيام المناوبة للموظفين العاملين في هذا النظام. ويعتمد كل موظف على نظام الورديات الذي يخضع له، في حين أن مدة التدريب المطلوبة للفئات المتبقية هي 180 يوماً فعلياً.
- يتم احتساب مدة مزاولة العمل الفعلي بعد استبعاد فترة الانقطاع عن العمل. ويشمل ذلك التوقف عن العمل، أو الإجازات بأنواعها، وكذلك المهمات والإجازات أياً كان نوعها وبغض النظر عن مدتها، بالإضافة إلى العطلات الرسمية والراحة، باستثناء الإجازة المرضية خلال فترة بقاء العامل في الدولة. مستشفى.
وبذلك تم توضيح شروط الأعمال الممتازة لوزارة الصحة الكويتية 2024 والتي تم اعتمادها من قبل وزارة الصحة لصرف مكافأة الأعمال الممتازة للمرشحين المستحقين الذين يرشحهم كل صاحب عمل.