شروط نقل الكفالة في النظام الجديد للمقميين في السعودية 2024

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد للمقيمين في السعودية 2024. تم تطبيق نظام جديد لنقل الكفالة في المملكة العربية السعودية يهدف إلى تسهيل عملية نقل الكفالة للمقيمين. ويأتي هذا التحول ضمن جهود الحكومة السعودية لتحقيق رؤية 2030 التي تهدف إلى تحسين البيئة. مسيرة وتحقيق التنمية الشاملة في المملكة. ومن خلال هذا المقال سيتحدث الموقع عن خدمة نقل الكفالة في النظام الجديد للمقيمين، وشروط نقل الكفالة، وشروط النقل بدون موافقة الكفيل، وبيان حقوق العامل في النظام. جديد.

خدمة نقل الكفالة في النظام الجديد للمقيمين في المملكة العربية السعودية

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد للمقيمين في السعودية 2024

وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من الشروط حتى تتم عملية نقل الكفالة بشكل قانوني. هذه الشروط هي كما يلي:

• يجب أن لا يقل عمر المقيم عن 18 عامًا.
• أن يكون المقيم من بين العاملين الرئيسيين في مكان العمل.
• يجب أن يسمح رصيد المنشأة بانتقال العاملين إليها.
• يجب الحصول على موافقة الكفيل السابق في العمل لنقل الكفالة إلى شخص آخر.
• أن يكون المقيم قد قضى مع الكفيل القديم أكثر من سنة قبل البدء بإجراءات نقل كفالته.
• يجب ألا تحتوي المنشأة ضمن طاقم عملها على عامل انتهت مدة إقامته.
• يجب تقديم تصريح إقامة ساري المفعول.
• يجب مشاركة وحدة المقيم مع الكفيل الجديد في خدمة العنوان الوطني.
• يجب على المقيم الحصول على موافقة مكتب العمل لنقل الكفالة.
• يجب أن تكون تراخيص المنشآت التي سينتقل إليها المقيم سارية المفعول.
• أما الكفيل الثاني فيجب أن يتمتع بسمعة طيبة، مثل عدم التأخر في سداد المستحقات، وألا يكون هناك مشاكل بينه وبين العاملين معه.

شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

يمكن للعامل نقل كفالته دون موافقة كفيله في حالات خاصة نوضحها كما يلي:

• إذا لم يقم الكفيل بدفع الراتب للعامل لمدة ثلاثة أشهر متتالية أو أكثر.
• إذا لم يقم الكفيل بتجديد إقامة العامل بعد انتهائها لمدة لا تزيد على شهر.
• إذا كانت العلاقة سيئة بين الكفيل والعامل، مثل تقديم بلاغ كيد من قبل الكفيل يؤكد غياب العامل، ويطلب من العامل إثبات كيد هذا البلاغ.
• إذا كان الكفيل يكلف العامل بأعمال خطرة تهدد حياته ويقدم ما يثبت ذلك.
• عدم إصدار تصريح عمل للعامل إذا كان العامل جديداً نتيجة وقوع المنشأة ضمن المنطقة الحمراء.

حقوق العامل المقيم في نظام الكفالة الجديد في المملكة العربية السعودية

ونوضح من خلال ما يلي الحقوق التي يضمنها نظام الكفالة الجديد في السعودية للعمال المقيمين في المملكة:

• يمنح العامل الحق في تغيير وظيفته دون موافقة الكفيل.
• تمكين العامل من الانتقال إلى كفيل آخر حسب الشروط.
• منح العامل حرية التنقل من وإلى المملكة العربية السعودية دون موافقة الكفيل.
• تمكين العامل من الاحتفاظ بجواز سفره.
• – إلغاء أية شروط جزائية مفروضة على العامل.
• يمنح العامل فترة سماح للبقاء في السعودية وهي 3 أشهر في حال انتهاء عقده.
• الحفاظ على الحقوق المالية للعمال الأجانب، مع تطبيق شروط توثيق العقود عبر منصة مدد.
• النظام الجديد يحل الخلافات والخلافات بين العامل والكفيل عبر منصة وادي.

خطوات الاستعلام عن نقل الكفالة في مكاتب الجوازات

يمكنك الاستعلام عن نقل خدمات العامل الوافد من خلال الخطوات التالية:

• الدخول على خدمة الاستعلام عن معاملة نقل كفالة في مكتب الجوازات والضغط على الرابط المدرج.
• حدد نوع الخدمة التي تريدها من خلال الضغط على خدمة نقل خدمة العامل الوافد.
• الضغط على نوع الاستفسار (رقم الطلب) أو (رقم الإقامة).
• إدخال بيانات رقم الطلب وهي:
  • رقم الطلب.
  • تاريخ الطلب.
  • إدخال بيانات الرقم أو رقم الإقامة (رقم إقامة العامل).
• أدخل رمز التحقق.
• انقر على زر البحث.

رابط الاستعلام عن نقل الكفالة في مكتب الجوازات

يمكنكم الذهاب إلى صفحة الاستعلام عن نقل الكفالة في جوازات السفر في المملكة العربية السعودية عبر الرابط التالي والضغط على الرابط المدرج مباشرة. يتيح هذا الرابط للعمال المقيمين في السعودية الدخول إلى مكتب العمل عبر موقع وزارة الموارد البشرية، والاستعلام إلكترونيًا عن طلب النقل. الرعاية المقدمة من الوزارة حيث تحرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تسهيل تقديم خدماتها للمقيمين إلكترونيا دون الرجوع إلى مركز الوزارة.

وبذلك نكون قد أوضحنا شروط نقل الكفالة في النظام الجديد للمقيمين في السعودية 2024، بالإضافة إلى توضيح شروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل، والحديث عن خدمة نقل الكفالة للمقيمين في السعودية بشكل تفصيلي، و توضيح طريقة الاستعلام عن نقل الكفالة، ورابط الاستعلام.

• ما هي الإجراءات اللازمة لنقل الكفالة في النظام الجديد في السعودية؟

  يجب على صاحب العمل والعامل تقديم طلب نقل الكفالة إلى إدارة العمل بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ودفع الرسوم المطلوبة لنقل الكفالة. يجب استكمال كافة الأوراق المطلوبة وتقديمها مع الطلب، بما في ذلك عقد العمل، ونسخة من الهوية الوطنية، ونسخة من تصريح الإقامة.

• ما هي الشروط الأساسية لنقل الكفالة في النظام الجديد في السعودية؟

  يجب أن يكون الموظف المقيم قد أمضى سنتين على الأقل على كفالة صاحب العمل الحالي، ويجب أن يحصل الموظف على موافقة كتابية من صاحب العمل لنقل الكفالة، ويجب أن يكون الموظف ذو وضع قانوني بموجب نظام الإقامة والعمل في المملكة.

• هل هناك قيود على نقل الكفالة في النظام الجديد في السعودية؟

  نعم، هناك بعض القيود على نقل الكفالة في النظام الجديد. على سبيل المثال، لا يمكن نقل كفالة العمالة المنزلية (الخادمات) إلا بعد مرور عامين على توظيفهم، ويجب أن يكون العامل قد أمضى ستة أشهر في المملكة قبل أن يحق له نقل كفالته.