ما هي طريقة إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد الذي أصدرته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف تنظيم العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب المنشأة في القطاع الخاص بما يضمن حقوق العاملين وتوفير بيئة العمل المناسبة لهم؟ ولذلك يوضح الموقع خطوات إلغاء بلاغ الهروب بعد مبادرة انقطاع العمل التي أصدرها. وزارة الموارد البشرية للإلغاء.
جدول المحتويات
إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد
وبحسب القرار الجديد بشأن مبادرة انقطاع العمل، فإن طريقة إلغاء بلاغ هروب العامل قبل تاريخ المبادرة أو بلاغ انقطاع العمل هي من خلال نقل خدمات العامل إلى صاحب عمل جديد، وذلك من خلال تقديم صاحب العمل الجديد طلب نقل لصاحب العمل الجديد العامل عبر منصة قوى دون موافقة صاحب العمل. العامل القديم أو عن طريق إصدار تأشيرة خروج نهائي للعامل الجديد لتجنب مخالفة العامل للنظام وإدراجه ضمن قائمة المتغيبين عن العمل، حيث لم تعد خدمة إلغاء بلاغ الهروب متاحة على موقع الوزارة .
شروط إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد
وحددت وزارة الموارد البشرية شروط وضوابط إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد:
- إذا تغيب العامل عن العمل.
- تاريخ بلاغ الهروب يسبق تاريخ إطلاق مبادرة انقطاع العمل.
- ألا يزيد عدد مرات طلب النقل عن مرتين كحد أقصى.
- يجب على صاحب العمل الجديد الموافقة على دفع الرسوم الناتجة عن غياب العامل وإرسال طلب تقديم بلاغ غياب من الأنظمة الحكومية.
- الموافقة على طلب رفع الغياب من قبل الأنظمة الحكومية المعنية بحيث يتم نقل بيانات العامل إلى المنشأة الجديدة على موقع وزارة الموارد وفق إخطار جهة العمل.
- إذا لم تتم الموافقة على اللوائح الحكومية خلال 15 يومًا، فسيتم تقديم تقرير غياب ضد العامل وسيتم إلغاء طلب صاحب العمل للتوظيف.
كيفية إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد
يتم نقل خدمات العامل الذي لديه بلاغ تغيب ويتم تقديم طلب تقديم بلاغ غياب من قبل صاحب العمل الجديد عن طريق:
- الدخول إلى خدمة إلغاء بلاغ الهروب عبر منصة قوى.
- انقر على الرابط المدرج.
- تسجيل الدخول إلى حساب صاحب العمل الجديد على المنصة.
- اذهب إلى خدمة نقل العمال.
- إدخال رقم هوية العامل الذي لديه بلاغ غياب والاطلاع على بياناته المسجلة في النظام.
- الموافقة على دفع الرسوم المترتبة على تغيب العامل عن العمل إن وجدت عند إتمام عملية النقل.
- بعد موافقة الوزارة على طلب نقل الخدمة، يتم إرسال طلب تقديم بلاغ غياب إلى كافة الأنظمة الحكومية ذات العلاقة.
- موافقة العامل على نقل الخدمة عبر حسابه في منصة قوى.
- يقوم صاحب العمل باستكمال إجراءات النقل بعد إخطاره بالموافقة على الطلب.
الحالات المتاحة للعامل الذي لديه بلاغ هروب
يخضع العامل الذي لديه بلاغ هروب موجود إلى إحدى الحالات التالية:
| حالة محتملة | الإجراء اللازم | نتيجة |
| الانتقال إلى منشأة أخرى |
|
نقل بيانات العامل إلى منشأة جديدة. |
| الخروج النهائي | طلب إصدار تأشيرة خروج نهائي عبر حساب العامل على منصة أبشر. | تسجيل الخروج النهائي للعامل الوافد خلال فترة السماح |
| عدم تحويل خدمات العامل أو محضر الخروج النهائي خلال 60 يوماً | عدم اتخاذ أي إجراء أو رفض طلب نقل الخدمات وطلب الخروج النهائي. | ويعتبر العامل مخالفاً للنظام، ويتحمل وحده عواقب ذلك. |
رابط إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد
يمكن إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد عبر منصة قوى على الرابط التالي ومن ثم الضغط على الرابط المدرج. يجب على صاحب العمل الجديد تقديم طلب نقل خدمات العامل الذي لديه بلاغ هروب مع التعهد بدفع كافة الرسوم المترتبة على العامل لتتمكن المنصة من تقديم طلب تقديم بلاغ. التغيب عن الجهات الحكومية ذات العلاقة.
وبذلك تم توضيح طريقة إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد، بالإضافة إلى تضمين شروط إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد، خاصة وأن هذه الخدمة قد تم إيقافها على موقع وزارة الموارد البشرية وتم إغلاقها تم استبدالها بخدمة الإبلاغ عن الانقطاع عن العمل.