إذا تم فصلي من العمل، هل يحق لي الحصول على الدعم؟ حيث أن نظام التأمين ضد التعطل يحدد عدداً من الشروط التي يجب توافرها، حتى يستحق العامل تعويض ساند، ويمكن معرفة هذه الشروط من خلال الموقع الإلكتروني للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ومن خلال هذا المقال الخليج سوف يجيب موقع Wiki على السؤال: إذا تم طردي. من العمل هل أستحق ساند؟
إذا تم فصلي من العمل، هل يحق لي الحصول على الدعم؟
لا يحق للعامل الحصول على تعويض ساند إذا تم فصله من العملأوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن الشخص الذي يتم فصله من العمل لا يستحق دعم ساند، إذ من شروط الحصول على دعم ساند أن لا يكون العامل مفصولاً من العمل لسبب يرجع إليه.
- ماذا يعني أنك لا تستطيع التقديم؟ لديك دفعة مستمرة للحصول على منفعة ساند
- ماذا يعني عندما يختفي سبب التعليق، يمكنك استئناف التبادل
- كيف أعرف سبب استبعادي من العمل وكيف أصححه؟
- هل يؤثر ساند على الضمان؟
- ماذا يعني أنك تستحق الدعم؟
شروط الأهلية لبرنامج ساند
ندرج شروط الأهلية للحصول على دعم سند:[1]
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- استكمال المدد المحددة في المادة (14) من نظام التأمين ضد التعطل.
- ألا يكون العامل قد فصل من عمله لسبب يتعلق به.
- يجب ألا يكون للمتقدم دخل من العمل الخاص.
- ألا يكون طالب الدعم قد ترك العمل بمحض إرادته.
- يجب أن يكون المتقدم قادراً على العمل.
- ألا يكون العامل قد بلغ الستين من عمره.
- تسجيل مقدم الطلب لدى الوزارة.
- البحث الجاد عن العمل.
- الالتزام بالتدريب الذي تحدده الوزارة.
- الالتزام بالتعليمات والتوجيهات الصادرة عن الوزارة.
وبذلك نكون قد أجبنا على سؤال إذا طردت من وظيفتي، هل يحق لي الحصول على إعانة؟ بالإضافة إلى توضيح شروط استحقاق دعم ساند.