كم الزيادة من الدرجة الثالثة إلى الثانية في الكويت

كم تبلغ زيادة الراتب من المستوى الثالث إلى المستوى الثاني في الكويت للوظائف العامة؟

ويبين الجدول التالي مقدار الزيادة من المستوى الثالث إلى المستوى الثاني في سلم الوظائف العامة في الكويت.

الدرجات	أول مربوط	الفئة الأولى	الفئة الثانية	الفئة الثالثة	الفئة الرابعة	الفئة الخامسة
الدرجة الثانية	360 دينار	370 دينار	380 دينار	390 دينار	400 دينار	410 دينار
الدرجة الثالثة	310 دينار	320 دينار	330 دينار	340 دينار	350 دينار	360 دينار
الفرق في الراتب	50 دينار	50 دينار	50 دينار	50 دينار	50 دينار	50 دينار

ما هي نسبة الزيادة من الدرجة الثالثة إلى الدرجة الثانية في وظائف المساعدين؟

ويبين الجدول التالي مقدار الزيادة من المستوى الثالث إلى المستوى الثاني على سلم وظائف المساعدين في الكويت.

السندات والمكافآت	الدرجة الثانية	الدرجة الثالثة	الفرق
مرتبط أولا	120 دينار	90 دينار	30 دينار
بعد المكافأة الأولى	124 دينار	93 دينار	31 دينار
بعد المكافأة الثانية	128 دينار	96 دينار	32 دينار
بعد المكافأة الثالثة	132 دينار	99 دينار	33 دينار
بعد المكافأة الرابعة	136 دينار	102 دينار	34 دينار
بعد المكافأة الخامسة	140 دينار	105 دينار	35 دينار
بعد المكافأة السادسة	144 دينار	108 دينار	36 دينار
بعد المكافأة السابعة	148 دينار	111 دينار	37 دينار
بعد المكافأة الثامنة	152 دينار	114 دينار	38 دينار
بعد المكافأة التاسعة	156 دينار	117 دينار	39 دينار
بعد المكافأة العاشرة	160 دينار	120 دينار	40 دينار

كم تبلغ الزيادة من الدرجة الثالثة إلى الدرجة الثانية في الوظائف الفنية؟

ويبين الجدول التالي مقدار الزيادة من الدرجة الثالثة إلى الدرجة الثالثة في سلم الوظائف الفنية في الكويت.

السندات والمكافآت	الدرجة الثانية	الدرجة الثالثة	الفرق في الراتب
مرتبط أولا	165 دينار	140 دينار	25 دينار
بعد المكافأة الأولى	171 دينار	145 دينار	26 دينار
بعد المكافأة الثانية	177 دينار	150 دينار	27 دينار
بعد المكافأة الثالثة	183 دينار	155 دينار	28 دينار
بعد المكافأة الرابعة	189 دينار	160 دينار	29 دينار
بعد المكافأة الخامسة	195 دينار	165 دينار	30 دينار
بعد المكافأة السادسة	201 دينار	ـــــــ	201 دينار
بعد المكافأة السابعة	207 دينار	ـــــــ	207 دينار
بعد المكافأة الثامنة	213 دينار	ـــــــ	213 دينار
بعد المكافأة التاسعة	219 دينار	ـــــــ	219 دينار
بعد المكافأة العاشرة	225 دينار	ـــــــ	225 دينار

كم هي زيادات الراتب في الدرجة الثانية؟

ويوضح الجدول التالي قيمة زيادات رواتب الدرجة الثالثة لموظفي القطاع الحكومي الكويتي.

السندات والمكافآت	راتب الدرجة الثانية	مجموعة
مرتبط أولا	165 دينار كويتي	وظائف فنية
بعد المكافأة الأولى	171 دينار كويتي	وظائف فنية
بعد المكافأة الثانية	177 دينار كويتي	وظائف فنية
بعد المكافأة الثالثة	183 دينار كويتي	وظائف فنية
بعد المكافأة الثالثة	189 دينار كويتي	وظائف فنية
بعد المكافأة الرابعة	195 دينار كويتي	وظائف فنية
بعد المكافأة السادسة	201 دينار كويتي	وظائف فنية
بعد المكافأة السابعة	207 دينار كويتي	وظائف فنية
بعد المكافأة الثامنة	213 دينار كويتي	وظائف فنية
بعد المكافأة التاسعة	219 دينار كويتي	وظائف فنية
بعد المكافأة العاشرة	225 دينار كويتي	وظائف فنية
مرتبط أولا	360 دينار كويتي	الوظائف العامة
بعد المكافأة الأولى	370 دينار كويتي	الوظائف العامة
بعد المكافأة الثانية	380 دينار كويتي	الوظائف العامة
بعد المكافأة الثالثة	390 دينار كويتي	الوظائف العامة
بعد المكافأة الثالثة	400 دينار كويتي	الوظائف العامة
بعد المكافأة الرابعة	410 دينار كويتي	الوظائف العامة
مرتبط أولا	120 دينار كويتي	وظائف مساعد
بعد المكافأة الأولى	124 دينار كويتي	وظائف مساعد
بعد المكافأة الثانية	128 دينار كويتي	وظائف مساعد
بعد المكافأة الثالثة	132 دينار كويتي	وظائف مساعد
بعد المكافأة الرابعة	136 دينار كويتي	وظائف مساعد
بعد المكافأة الخامسة	140 دينار كويتي	وظائف مساعد
بعد المكافأة السادسة	144 دينار كويتي	وظائف مساعد
بعد المكافأة السابعة	148 دينار كويتي	وظائف مساعد
بعد المكافأة الثامنة	152 دينار كويتي	وظائف مساعد
بعد المكافأة التاسعة	156 دينار كويتي	وظائف مساعد
بعد المكافأة العاشرة	160 دينار كويتي	وظائف مساعد

زيادة العلاوة الاجتماعية على راتب الدرجة الثانية

وفيما يلي جدول يوضح نسبة الزيادة في العلاوة الاجتماعية على الراتب في المستوى الثاني.

الدرجة الوظيفية	السلم الوظيفي	العلاوة الاجتماعية للعازبين	العلاوة الاجتماعية للمتزوجين
الدرجة الثانية	سلم الوظائف العامة	222 دينار كويتي	315 دينار كويتي
الدرجة الثانية	سلم وظيفي مساعد	149 دينار كويتي	230 دينار كويتي
الدرجة الثانية	السلم الوظيفي الفني	167 دينار كويتي	255 دينار كويتي

زيادة بدل المناوبة على الراتب في الدرجة الثانية

ويتضمن الجدول التالي تفاصيل الزيادة في بدل المناوبة لراتب الدرجة الثانية.

درجة	مجموعة	النظام النوبي أ	نظام النوبة ب
الدرجة الثانية	مجموعة الوظائف العامة	144 دينار كويتي	216 دينار كويتي
الدرجة الثانية	مجموعة الوظائف الفنية المساعدة	66 دينار كويتي	99 دينار كويتي
الدرجة الثانية	دعم مجموعة العمل	45 دينار كويتي	66 دينار كويتي

زيادة بدل العمل الإضافي على الراتب في الدرجة الثانية

ويبين الجدول التالي قيمة زيادة بدل العمل الإضافي على الراتب في المستوى الثاني.

درجة	مجموعة الوظائف	التعويض عن يوم واحد – ساعتين إضافيتين أو أكثر في اليوم		الحد الأقصى للتعويض عن ساعات العمل الإضافية خلال السنة المالية
		قيمة التعويض قبل التعديل	قيمة التعويض بعد التعديل	الحد الأقصى للتعويض قبل التعديل	الحد الأقصى للتعويض بعد التعديل
الدرجة الثانية	مجموعة الوظائف العامة	16 دينار كويتي	12 دينار كويتي	640 دينار كويتي	240 دينار كويتي
الدرجة الثانية	وظائف فنية مساعدة	12 دينار كويتي	8 دنانير كويتية	480 دينار كويتي	160 دينار كويتي
الدرجة الثانية	دعم مجموعة العمل	8 دنانير كويتية	5 دنانير كويتية	320 دينار كويتي	100 دينار كويتي

كم هي زيادات الراتب في الدرجة الثالثة؟

ويوضح الجدول التالي قيمة زيادات رواتب الدرجة الثالثة لموظفي القطاع الحكومي الكويتي.

السندات والمكافآت	راتب الدرجة الثالثة	مجموعة
مرتبط أولا	140 دينار كويتي	وظائف فنية
بعد المكافأة الأولى	145 دينار كويتي	وظائف فنية
بعد المكافأة الثانية	150 دينار كويتي	وظائف فنية
بعد المكافأة الثالثة	155 دينار كويتي	وظائف فنية
بعد المكافأة الثالثة	160 دينار كويتي	وظائف فنية
بعد المكافأة الرابعة	165 دينار كويتي	وظائف فنية
بعد المكافأة السادسة	لا شئ	وظائف فنية
بعد المكافأة السابعة	لا شئ	وظائف فنية
بعد المكافأة الثامنة	لا شئ	وظائف فنية
بعد المكافأة التاسعة	لا شئ	وظائف فنية
بعد المكافأة العاشرة	لا شئ	وظائف فنية
مرتبط أولا	310 دينار كويتي	الوظائف العامة
بعد المكافأة الأولى	320 دينار كويتي	الوظائف العامة
بعد المكافأة الثانية	330 دينار كويتي	الوظائف العامة
بعد المكافأة الثالثة	340 دينار كويتي	الوظائف العامة
بعد المكافأة الثالثة	350 دينار كويتي	الوظائف العامة
بعد المكافأة الرابعة	360 دينار كويتي	الوظائف العامة
مرتبط أولا	90 دينار كويتي	وظائف مساعد
بعد المكافأة الأولى	93 دينار كويتي	وظائف مساعد
بعد المكافأة الثانية	96 دينار كويتي	وظائف مساعد
بعد المكافأة الثالثة	99 دينار كويتي	وظائف مساعد
بعد المكافأة الرابعة	102 دينار كويتي	وظائف مساعد
بعد المكافأة الخامسة	105 دينار كويتي	وظائف مساعد
بعد المكافأة السادسة	108 دينار كويتي	وظائف مساعد
بعد المكافأة السابعة	111 دينار كويتي	وظائف مساعد
بعد المكافأة الثامنة	114 دينار كويتي	وظائف مساعد
بعد المكافأة التاسعة	117 دينار كويتي	وظائف مساعد
بعد المكافأة العاشرة	120 دينار كويتي	وظائف مساعد

زيادة العلاوة الاجتماعية على الراتب في الدرجة الثالثة

وفيما يلي جدول يوضح زيادة العلاوة الاجتماعية على الراتب في الدرجة الثالثة.

الدرجة الوظيفية	السلم الوظيفي	العلاوة الاجتماعية للعازبين	العلاوة الاجتماعية للمتزوجين
الدرجة الثالثة	سلم الوظائف العامة	203 دينار كويتي	291 دينار كويتي
الدرجة الثالثة	السلم الوظيفي الفني	154 دينار كويتي	235 دينار كويتي
الدرجة الثالثة	سلم وظيفي مساعد	136 دينار كويتي	211 دينار كويتي

زيادة بدل المناوبة على راتب الدرجة الثالثة

ويتضمن الجدول التالي تفاصيل زيادة بدل المناوبة لراتب الدرجة الثالثة.

درجة	مجموعة	النظام النوبي أ	نظام النوبة ب
الدرجة الثالثة	مجموعة الوظائف العامة	120 دينار كويتي	180 دينار كويتي
الدرجة الثالثة	مجموعة الوظائف الفنية المساعدة	54 دينار كويتي	81 دينار كويتي
الدرجة الثالثة	دعم مجموعة العمل	33 دينار كويتي	51 دينار كويتي

زيادة بدل العمل الإضافي على الراتب في الدرجة الثالثة

ويبين الجدول التالي قيمة زيادة بدل العمل الإضافي على الراتب في الدرجة الثالثة.

درجة	مجموعة الوظائف	التعويض عن يوم واحد – ساعتين إضافيتين أو أكثر في اليوم		الحد الأقصى للتعويض عن ساعات العمل الإضافية خلال السنة المالية
		قيمة التعويض قبل التعديل	قيمة التعويض بعد التعديل	الحد الأقصى للتعويض قبل التعديل	الحد الأقصى للتعويض بعد التعديل
الدرجة الثالثة	مجموعة الوظائف العامة	16 دينار كويتي	12 دينار كويتي	640 دينار كويتي	240 دينار كويتي
الدرجة الثالثة	وظائف فنية مساعدة	10 دنانير كويتية	7 دنانير كويتية	400 دينار كويتي	140 دينار كويتي
الدرجة الثالثة	دعم مجموعة العمل	6 دنانير كويتية	4 دنانير كويتية	240 دينار كويتي	80 دينار كويتي

يرغب العديد من موظفي القطاع الحكومي في معرفة مقدار الزيادة من المستوى الثالث إلى المستوى الثاني في الكويت، بالإضافة إلى التحقق من قيمة مكافأة الراتب. ومن الجدير بالذكر أن قيمة المكافأة والزيادة تختلف بناءً على عوامل عديدة، أبرزها: فئة السلم الوظيفي للموظف.