شرح المادة 74 من قانون العمل سعودي، وهي المادة التي تحدد ضوابط وشروط إنهاء عقد العمل بين العامل وصاحب العمل وفقاً لنظام العمل المعتمد في المملكة العربية السعودية. تم تعديل هذه المادة في عام 1436هـ، وسنتعرف عبر موقع موسوعة الزهراء شرح المادة 74 من نظام العمل السعودي بالتفصيل، وأبرز أحكام هذه المادة.
جدول المحتويات
شرح المادة 74 من قانون العمل
تنص المادة 74 من نظام العمل المعتمد في المملكة العربية السعودية على أن عقد العمل بين العامل وصاحب العمل ينتهي في أي من الحالات التالية:[1]
- إذا انتهت المدة المحددة في العقد، ولم يتم تجديد العقد صراحة وفقاً لأحكام القانون، فإنه يستمر طوال مدته.
- في حالة إغلاق المنشأة بشكل نهائي.
- وإذا اتفق الطرفان على إنهاء العقد، فيجب أن تكون موافقة العامل كتابية حصراً.
- في حال انتهاء النشاط الذي يعمل فيه العامل، وعدم وجود اتفاق على خلاف ذلك.
- إذا رغب أحد الطرفين في إنهاء العقد، في العقود غير محددة المدة، وفقاً للمادة رقم (75) من نظام العمل السعودي.
- عندما يكون هناك أي حالة أخرى ينص عليها نظام آخر.
- إذا بلغ العامل سن التقاعد ولم يتم الاتفاق على الاستمرار في العمل بعد هذا السن.
- قوة قاهرة.
شرح المادة 74 من قانون العمل فقرة 2
وتنص الفقرة الثانية من المادة الرابعة والسبعون من نظام العمل المعتمد في المملكة العربية السعودية على أن العقد بين العامل وصاحب العمل ينتهي بانتهاء المدة المحددة فيه، وإذا لم يتم تجديد العقد صراحة وفقاً لأحكام لأحكام القانون، ويستمر طوال مدته.
شرح المادة 74 من قانون العمل الفقرة 4
وتنص الفقرة الثانية من المادة (74) من نظام العمل المعتمد في المملكة العربية السعودية على أن العقد بين العامل وصاحب العمل ينتهي ببلوغ العامل سن التقاعد (60 سنة) والعاملة (55 سنة)، وهناك ولا يوجد اتفاق بين الطرفين على مواصلة العمل بعد هذا السن. يمكن تخفيض سن التقاعد في حالات التقاعد المبكر التي يحددها النظام. أما إذا تجاوزت مدة العقد سن التقاعد، انتهى العقد بانتهاء مدته.
- نص المادة 84 من نظام العمل السعودي الجديد
- شرح المادة (84) من نظام العمل السعودي
- نص المادة (77) من نظام العمل السعودي
- نص المادة 81 من نظام العمل السعودي الجديد
- نص المادة (109) من نظام العمل السعودي
- نص المادة 85 من نظام العمل والعمال السعودي الجديد
- نص المادة 80 من نظام العمل والعمال السعودي الجديد
وفي ختام هذا المقال تعرفنا على شرح المادة 74 من قانون العمل الكود السعودي الذي يوضح ضوابط وشروط إنهاء العقد بين صاحب العمل والعامل في المملكة العربية السعودية.