رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد في السعودية 2024 لجميع الفئات

رسوم 2024 لجميع الفئات، حيث شهدت المملكة العربية السعودية في السنوات الأخيرة تحولاً كبيراً في نظام نقل الكفالة، وتم تنفيذ عدد من التعديلات والإصلاحات المهمة بهدف تحسين أوضاع العمالة الوافدة وتوفير بيئة عمل أفضل، استجابة لاحتياجات المجتمع وتوجهات رؤية المملكة 2030، لضمان حقوق العمال وتحقيق عقد عادل بين أصحاب العمل والعمال، ومن خلال هذا المقال سنوضح مكان كفالة 2024 رسوم الانتقال في المملكة العربية السعودية، والحديث عن عدد من المبررات المتعلقة بنظام الكفالة الجديد المطبق في المملكة العربية السعودية.

رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد في السعودية 2024 لجميع الفئات

أوضحت حكومة المملكة العربية السعودية ما هي رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد، حيث يجب على العامل دفع بعض المال إذا أراد نقل الكفالة إلى صاحب عمل يحمل الجنسية السعودية، وتختلف رسوم نقل الكفالة على أساس عدد مرات النقل والتي نوضحها من خلال ما يلي: :

  • نقل الكفالة لأول مرة: وفي هذه الحالة يجب على العامل دفع مبلغ ألفي ريال سعودي.
  • نقل الكفالة للمرة الثانية: يدفع العامل مبلغ أربعة آلاف ريال سعودي.
  • نقل الكفالة للمرة الثالثة: يدفع الكفيل ستة آلاف ريال سعودي.
  • نقل الكفالة بعد المرة الثالثة: إذا أراد العامل تغيير الكفيل بعد المرة الثالثة فعليه دفع مبلغ ستة آلاف ريال سعودي.

ملاحظة: تجدر الإشارة إلى أنه لا يجوز نقل كفالة العامل أكثر من أربع مرات وفقاً لنظام نقل الكفالة الجديد المطبق في المملكة العربية السعودية.

من يتحمل رسوم نقل الكفالة؟

وتنص المادة الأربعون من نظام العمل المعمول به في المملكة العربية السعودية على ما يلي: يتحمل صاحب العمل رسوم نقل كفالة العامل، كما يتحمل أيضاً بعض التكاليف الأخرى، مثل:

  • رسوم استقدام العامل وإقامته وتصريح عمله وتبعاتها.
  • رسوم تغيير المهنة.
  • رسوم تأشيرة الخروج والعودة.
  • رسوم إرسال جثمان العامل ونقله إلى بلده في حالة وفاته.
  • رسوم تذكرة عودة العامل إلى بلده بعد انتهاء عقد العمل.

حالات الإعفاء من رسوم نقل الكفالة

تحدد وزارة العمل بعض الحالات التي يتم فيها نقل كفالة الوافد بدون رسوم، ونوضح هذه الحالات على النحو التالي:

  • في حالة إنهاء عقد عمل الوافد قبل الأوان من قبل صاحب العمل.
  • في حال الرغبة في لم شمل الزوجين، أحدهما مرتبط بعقد ساري المفعول في المملكة، والآخر مواطن سعودي.
  • في حال قيام العامل الوافد بإبلاغ صاحب العمل عن أي مخالفات وتقديم الأدلة، مثل التستر التجاري.
  • إذا رغب العامل في تغيير وتصحيح وضعه الوظيفي في المملكة.
  • في حالة وفاة صاحب العمل أو غيابه أو سجنه وعدم قدرة المنشأة على سداد مستحقاته المالية لمدة 3 أشهر.
  • إذا تأخرت مستحقات العامل المالية لمدة 3 أشهر، بشرط ألا يكون له دخل خلال تلك الفترة.
  • في حالة وجود دعاوى قضائية بين الطرفين، وقام صاحب العمل بإطالة أمدها بعدم الذهاب إلى المحكمة لجلستين متتاليتين دون عذر تقبله المحكمة.

تخفيض رسوم نقل الكفالة

لا توجد أحكام أو أنظمة تشير إلى تخفيض رسوم نقل الكفالة، حيث سيتعين على الكفيل دفع رسوم نقل الكفالة كما هو منصوص عليه في القانون السعودي، كما لا توجد استثناءات لتخفيض هذه الرسوم على الإطلاق، والمبلغ المنصوص عليه يجب دفع رسوم نقل الكفالة كاملة حسب القيمة المفروضة، والجدير بالذكر أنه يمكن للعامل المقيم في المملكة العربية السعودية دفع رسوم نقل الكفالة بعد استئذان الكفيل الأول أو سقوط كفالته خلال مدة أقصاها 15 يومًا، ومن ثم يستطيع العامل دفع رسوم الكفالة إلكترونيًا. بكل سهولة ويسر.

الاستعلام عن رسوم نقل الكفالة

يمكن للعامل الاستعلام عن دفع رسوم نقل الكفالة، ونوضح ذلك من خلال الخطوات التالية:

  • قم بزيارة الخدمة للاستعلام عن دفع رسوم نقل الكفالة مباشرة من وزارة العمل.
  • انقر على الرابط المدرج.
  • الضغط على علامة التبويب “خدمة نقل العمال الوافدين” من القائمة المنبثقة على الشاشة الرئيسية.
  • تحديد طريقة البحث التي تناسب المستخدم.
  • إدخال تفاصيل البحث، ثم إدخال رمز التحقق المرئي الظاهر على الشاشة.
  • عند الضغط على أيقونة البحث ستظهر كافة التفاصيل المطلوبة.

وبذلك نكون قد قمنا بتوضيح رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد في السعودية 2024 لجميع الفئات، بالإضافة إلى الحديث عن تحمل رسوم نقل الكفالة ومبلغها، وتوضيح عدد من التفاصيل المتعلقة برسوم نقل الكفالة مقيم في المملكة العربية السعودية.

  • هل يمكن نقل كفالة العامل للمرة الخامسة في المملكة العربية السعودية؟

    لا، حيث أوضح النظام الجديد الخاص بنقل الكفالة للمقيمين في المملكة أنه لا يحق للعامل المقيم نقل كفالته من كفيل إلى آخر أكثر من أربع مرات.

  • ما هي الشروط الأساسية لنقل الكفالة في النظام الجديد في السعودية؟

    يجب أن يكون العامل المقيم قد أنهى عقده مع جهة عمله الحالية لمدة لا تقل عن سنة، وأن يكون قد حصل على خطاب تصريح عمل من جهة عمله الحالية.

  • هل هناك فترة انتظار محددة بين نقل الكفالة من كفيل إلى آخر؟

    لا، ليس هناك فترة انتظار محددة بين نقل الكفالة. يحق للعامل المقيم نقل كفالته فور انتهاء عقده الحالي والحصول على خطاب تصريح العمل، بشرط استيفاء كافة المتطلبات القانونية.

‫0 تعليق

اترك تعليقاً