ساعة الرضاعة في نظام العمل السعودي خلال شهر رمضان للمرأة العاملة نص عليها تعميم وزارة الموارد البشرية والتنمية بشأن منح المرأة الرعاية اللازمة للحمل والولادة. الموقع يوضح عدد ساعات الرضاعة الطبيعية للمرأة في السعودية.
جدول المحتويات
ساعات الرضاعة الطبيعية في نظام العمل السعودي خلال شهر رمضان
تسري ساعة الرضاعة في نظام العمل السعودي خلال شهر رمضان الحالي 1445/2024، ولا صحة للمعلومات المتداولة حول إلغاء فترة استراحة الرضاعة للمرأة العاملة، إذ يحق للمرأة العاملة الحصول على ساعة كاملة الرضاعة الطبيعية لفترة واحدة أو عدة فترات حسب ما ورد في لوائح وزارة الموارد البشرية فيما يتعلق بالرعاية الطبية للحمل. الولادة، وفترة الراحة بعد إجازة الأمومة.
تفاصيل ساعات الرضاعة في نظام العمل السعودي
نص نظام العمل السعودي على منح المرأة العاملة فترة أو عدة فترات راحة بغرض إرضاع مولودها الجديد، وذلك حسب ما هو مبين أدناه:
- يحق للمرأة العاملة الحصول على استراحة مدفوعة الأجر للرضاعة لمدة ساعة واحدة فقط في اليوم.
- تحسب ساعة الرضاعة للمرأة العاملة من ضمن ساعات العمل الفعلية، ولا يخصم منها أجر.
- يمكن للمرأة العاملة الحصول على ساعات رضاعة طبيعية تصل إلى 24 شهراً من تاريخ الولادة.
- في حالة توفر حضانة داخل المنشأة، سيتم تخصيص عدة فترات للرضاعة للمرأة بمعدل ساعة واحدة يوميًا.
- في حالة عدم توفر حضانة داخل المنشأة: يحق للمرأة اختيار ساعة بدء العمل أو نهايته كساعة رضاعة.
- تقوم المرأة العاملة بإبلاغ صاحب المنشأة كتابياً بالمواعيد المحددة للرضاعة وأي تعديلات قد تطرأ عليها.
- تستمر المرأة العاملة في الحصول على فترات الراحة الممنوحة لجميع العاملين في المنشأة، بالإضافة إلى ساعة الرضاعة.
وبذلك تم توضيح ما ورد حول ساعة الرضاعة في نظام العمل السعودي في رمضان 2024، بالإضافة إلى توضيح كيفية حساب ساعة الرضاعة للمرأة العاملة بحيث لا تتجاوز 60 دقيقة في اليوم الواحد.