سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس مع البدلات

بقلمadmin ‫نشر في

جدول رواتب أعضاء هيئة التدريس مع البدلات والمكافآت المالية، والتي يتم تطبيقها في مؤسسات التعليم الجامعي في المملكة العربية السعودية، والتي يتم بموجبها تحديد رواتب المحاضرين والمعيدين في الجامعات السعودية حسب الدرجات الوظيفية التي يشغلونها، إلى جانب العلاوة السنوية. ولذلك يعرض موقع موسوعة الزهراء جدول رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات مع البدلات والمكافآت والمكافأة السنوية.

جدول رواتب أعضاء هيئة التدريس مع البدلات

وتتراوح قيمة رواتب أعضاء هيئة التدريس السعوديين على النحو التالي: [1]

  • يتراوح الراتب الشهري لعضو هيئة التدريس من 6,650 ريال سعودي إلى 12,460 ريال سعودي.
  • تتراوح قيمة الراتب الشهري لعضو هيئة التدريس “المدرس” من 8,765 ريال إلى 15,905 ريال.
  • تتراوح قيمة الراتب الشهري لعضو هيئة التدريس “الأستاذ” من 12,765 ريال سعودي إلى 20,745 ريال سعودي.
  • تتراوح قيمة الراتب الشهري لعضو هيئة التدريس “أستاذ مشارك” من 16,080 ريال إلى 23,390 ريال.
  • تتراوح قيمة الراتب الشهري لعضو هيئة التدريس “أستاذ بالمرتبة الأولى” من 18,420 ريال إلى 28,710 ريال.

يعتمد جدول رواتب أعضاء هيئة التدريس على الدرجة العلمية

والجدول التالي يوضح سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية حسب الدرجة العلمية:

الدرجة الوظيفية مكرر محاضر أستاذ مساعد أستاذ مشارك السيد
الأول 6650 ريال سعودي 8765 ريال سعودي 12765 ريال سعودي 16080 ريال سعودي 18420 ريال سعودي
الثاني 7065 ريال سعودي 9275 ريال سعودي 13335 ريال سعودي 16745 ريال سعودي 19155 ريال سعودي
الثالث 7480 ريال سعودي 9785 ريال سعودي 13905 ريال سعودي 17410 ريال سعودي 19890 ريال سعودي
الرابع 7895 ريال سعودي 10295 ريال سعودي 14475 ريال سعودي 18075 ريال سعودي 20625 ريال سعودي
الخامس 8310 ريال سعودي 10805 ريال سعودي 15045 ريال سعودي 18740 ريال سعودي 21360 ريال سعودي
ستة 8725 ريال سعودي 11315 ريال سعودي 15615 ريال سعودي 19405 ريال سعودي 22095 ريال سعودي
سبعة 9140 ريال سعودي 11825 ريال سعودي 16185 ريال سعودي 20070 ريال سعودي 22830 ريال سعودي
ثمانية 9555 ريال سعودي 12335 ريال سعودي 16755 ريال سعودي 20735 ريال سعودي 23565 ريال سعودي
تسعة 9970 ريال سعودي 12845 ريال سعودي 17325 ريال سعودي 21400 ريال سعودي 24,300 ريال سعودي
الساعة العاشرة 10385 ريال سعودي 13355 ريال سعودي 17895 ريال سعودي 22065 ريال سعودي 25035 ريال سعودي
الحادي عشر 10800 ريال سعودي 13865 ريال سعودي 18465 ريال سعودي 22730 ريال سعودي 25770 ريال سعودي
الساعة الثانية عشرة 11215 ريال سعودي 14375 ريال سعودي 19035 ريال سعودي 23395 ريال سعودي 26505 ريال سعودي
الثالث عشر 11630 ريال سعودي 14885 ريال سعودي 19605 ريال سعودي 24060 ريال سعودي 27240 ريال سعودي
أربعة عشر 12045 ريال سعودي 15395 ريال سعودي 20175 ريال سعودي 24725 ريال سعودي 27875 ريال سعودي
خمسة عشر 12460 ريال سعودي 15905 ريال سعودي 20745 ريال سعودي 25390 ريال سعودي 28710 ريال سعودي
قيمة المكافأة السنوية 415 ريال سعودي 510 ريال سعودي 570 ريال سعودي 665 ريال سعودي 735 ريال سعودي

رواتب أعضاء هيئة التدريس لغير السعوديين

تحدد رواتب أعضاء هيئة التدريس غير السعوديين في الجامعات السعودية على النحو التالي:

مسمى وظيفي الحد الأدنى للراتب الشهري الحد الأقصى للراتب قيمة المكافأة السنوية بدل النقل بدل السكن
السيد 9100 ريال سعودي + قيمة المكافأة المالية مقابل سنوات الخبرة الوظيفية. 13600 ريال سعودي عدد سنوات الخبرة الوظيفية × 500 ريال سعودي 600 ريال سعودي 25,000 ريال سعودي
أستاذ مشارك 7250 ريال سعودي + قيمة المكافأة المالية مقابل سنوات الخبرة الوظيفية. 11,300 ريال سعودي عدد سنوات الخبرة الوظيفية × 450 ريال 600 ريال سعودي 25,000 ريال سعودي
أستاذ مساعد 5600 ريال سعودي + قيمة المكافأة المالية مقابل سنوات الخبرة الوظيفية. 9200 ريال سعودي عدد سنوات الخبرة الوظيفية × 400 ريال 600 ريال سعودي 25,000 ريال سعودي
مدرس لغة 4080 ريال سعودي 6880 ريال سعودي 350 ريال سعودي 500 ريال سعودي 18,000 ريال سعودي
محاضر 3400 ريال سعودي 6550 ريال سعودي 350 ريال سعودي 500 ريال سعودي 17,000 ريال سعودي

البدلات المالية لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية

وحدد الدليل الشامل لحقوق وواجبات أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم قيمة البدلات المالية المستحقة لأعضاء هيئة التدريس في جامعات المملكة العربية السعودية على النحو التالي:

يُحوّل التفاصيل
التبديل بدوام كامل
  • 70% للأطباء العاملين في مجالات تخصصهم الأكاديمي
  • 40% – 50% للصيادلة العاملين في مجالات تخصصهم الأكاديمية
  • 20% لأعضاء هيئة التدريس والمعيدين والمحاضرين من غير الأطباء الذين يزاولون العمل في تخصصهم السريري في المستشفيات.
تبديل الكمبيوتر
  • 25% من راتب الدرجة الأولى للمتخصصين في مجال الحاسبات العالمية في مجالات تخصصهم الأكاديمي
استبدال الوحدات التعليمية الزائدة
  • 150 ريالاً للوحدة التعليمية زيادة على النصاب المقرر لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة ومن في حكمهم داخل الجامعة.
تغيير التعويض عن العمل خلال الإجازة الصيفية
  • يصرف راتب شهرين كحد أقصى للمكلفين بالعمل خلال فترة الإجازة الصيفية من النواب والعمداء ونوابهم ورؤساء الأقسام والمراكز الأكاديمية وأعضاء هيئة التدريس بالجامعة.
تبديل الجامعات الناشئة
  • 20% – 40% من إجمالي الراتب الأساسي للدرجة الوظيفية الأولى.
تغيير الحضور في الجلسات
  • 400 ريال للدورة الواحدة لعضو مجلس الكلية وبحد أقصى 10000 ريال خلال السنة المالية.
  • 300 ريال للجلسة الواحدة لعضو مجلس القسم، وبحد أقصى 9000 ريال خلال السنة المالية.
بدلا من الندرة
  • 20% – 40% من إجمالي الراتب الأساسي للدرجة الوظيفية الأولى.

المكافآت المالية لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية

يستحق أعضاء هيئة التدريس في جامعات المملكة العربية السعودية، سعوديين وغير سعوديين، الحصول على عدة مكافآت مالية، تحدد قيمتها المالية على النحو التالي:

علاوة تفسير
مكافأة لوحدات التدريس اللامنهجية تصرف مكافأة وحدات التدريس اللامنهجية للأساتذة الذين تستخدمهم الجامعة “من داخل الجامعة” في إعداد وتسليم وحدات التدريس اللامنهجية لكل وحدة تدريسية، وذلك على النحو التالي:

  • 300 ريال للأستاذ
  • 250 ريال للأستاذ المشارك
  • 200 ريال للأستاذ المساعد
  • 150 ريال للمحاضرين
  • 150 ريال لمعلم اللغة
  • 100 روبية في اليوم
مكافأة المناصب القيادية
  • 3000 ريال شهرياً لعميد الجامعة
  • 2500 ريال شهرياً للعميد
  • مبلغ 2000 ريال شهرياً لنائب العميد
  • 1,500 ريال شهرياً لرؤساء الأقسام
  • 10.000 ريال سنوياً لأمين المجلس الأكاديمي للجامعة إذا كان من أعضاء هيئة التدريس بالجامعة، أما إذا لم يكن من أعضاء هيئة التدريس فيتم معاملته وفقاً لما يحدده نظام الخدمة المدنية وأحكامه.
مكافأة التميز يتم تحديد قيمة مكافأة التميز على النحو التالي:

  • 10% من الراتب الأساسي للدرجة الأولى للحاصلين على الجوائز المحلية.
  • 20% من الراتب الأساسي للدرجة الأولى للحاصلين على الجوائز الإقليمية.
  • 30% من الراتب الأساسي للدرجة الأولى للحاصلين على الجوائز العالمية.
  • 40% من الراتب الأساسي للدرجة الأولى لأصحاب براءات الاختراع.
مكافأة نهاية الخدمة تحتسب مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات على أساس راتب الوظيفة التي كان يشغلها عند انتهاء خدمته رسمياً، وذلك لمن تجاوزت سنوات خدمته في المجال التعليمي بالجامعات عشرين عاماً.

وبهذا تنتهي فقرات المناقشة المتعلقة جدول رواتب أعضاء هيئة التدريس مع البدلات والمكافآت المالية التي يحصل عليها السعوديون وغير السعوديين العاملين في جامعات المملكة العربية السعودية وفي الوظائف التعليمية.

‫0 تعليق

اترك تعليقاً