هل يتم إلغاء مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية؟ ومؤخراً تم تداول خبر إلغاء مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين، حيث أوضحت وزارة التعليم السعودية كافة تفاصيل مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين من حيث القيمة وطريقة احتسابها، وذلك في بالإضافة إلى شروط استحقاقه والحالات التي يستحق فيها. لذلك، سوف يهتم موقع موسوعة الزهراء بمعرفة ما إذا كان سيتم إلغاء مكافأة نهاية الخدمة أم لا. الخدمة مخصصة للمعلمين، بالإضافة إلى التعرف على شروط استحقاق هذه المكافأة وحالات عدم الاستحقاق.
جدول المحتويات
هل سيتم إلغاء مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين؟
كل ما يتم تداوله حول إلغاء مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين هو خبر كاذب ولا يوجد مصدر رسمي لهوبما أنه لا يمكن إلغاء هذه المكافأة إلا من خلال تعديل نظام الخدمة المدنية، فقد جاءت هذه المكافأة وفقًا لنص إحدى مواد نظام الخدمة المدنية السعودي، ولكن هناك مجموعة من الشروط والأحكام التي يجب على المعلم استيفائها لكي يحق له الحصول على هذه المكافأة. كما أن هناك بعض الحالات التي يُحرم فيها المعلم من استحقاق مكافأة نهاية الخدمة، وتعتمد قيمتها على عدد سنوات الخدمة ورتب الوظيفة التعليمية.
شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
حددت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية مجموعة من الشروط التي يجب توافرها لكي يحصل المعلم على مكافأة نهاية الخدمة، وهي كما يلي:
- يجب على المعلم أن يزاول مهنة التدريس ويمارسها لمدة لا تقل عن عشر سنوات في المدارس الحكومية، سواء في وظيفة واحدة أو في أكثر من وظيفة.
- يجب على المعلم أن يزاول مهنة التدريس ويمارسها في الوظائف المدرجة في قائمة الوظائف التعليمية في المملكة العربية السعودية.
- يتم احتساب مكافأة نهاية خدمة المعلم على أساس عدد سنوات الخدمة.
- في حال شطب المعلم من قائمة الوظائف التعليمية وعاد للعمل، يتم احتساب المكافأة حسب عدد سنوات الخدمة.
- إذا انتقل المعلم للعمل في وظيفة أخرى غير مشمولة بالقائمة، يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة على أساس عدد سنوات الخدمة في الوظائف المشمولة بالقائمة فقط.
- إذا قام المعلم بتحديث خدمته وضم سنوات الدراسة والتدريب للخدمة، فتحسب هذه السنوات في مكافأة نهاية الخدمة.
- إذا توفي المعلم أو أصيب بإصابة تمنعه من الاستمرار في التدريس، تمنح مكافأة نهاية الخدمة دون النظر إلى عدد سنوات الخدمة.
- يمنع المعلم من الحصول على مكافأة نهاية الخدمة إذا فصل من الخدمة لأسباب أخلاقية أو غير قانونية.
- للحصول على مكافأة نهاية الخدمة يجب على المعلم تقديم المستندات المطلوبة دون أي معلومات كاذبة أو تزوير.
حالات عدم استحقاق مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
حددت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية مجموعة من الحالات التي لا يستحق فيها المعلم مكافأة نهاية الخدمة، ويمكن التعرف على هذه الحالات من خلال ما يلي:
- لا يستحق المعلم مكافأة نهاية الخدمة إذا تقدم المعلم بطلب الاستقالة قبل إتمام سنتين من التحاقه بالوظيفة.
- لا يستحق المعلم مكافأة نهاية الخدمة إذا لم يقم برسالته التعليمية بالشكل الصحيح والمطلوب.
- لا يستحق المعلم مكافأة نهاية الخدمة إذا ارتكب مخالفات ومخالفة القوانين التعليمية.
- لا يستحق المعلم مكافأة نهاية الخدمة إذا اعتدى أو اعتدى على أحد أعضاء هيئة التدريس أو الإدارة في المدرسة.
- لا يستحق المعلم مكافأة نهاية الخدمة إذا لم يقدم المستندات المطلوبة بشكل صحيح ودقيق وموثوق.
- لا يستحق المعلم مكافأة نهاية الخدمة إذا توقف عن مزاولة مهنته عشرة أيام متتالية أو عشرين يوماً منفصلة دون عذر.
- لا يستحق المعلم مكافأة نهاية الخدمة إذا استغل المعلم مهنة التدريس في كسب المال بطرق غير مشروعة.
- ما هي مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين؟
- احتساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
- نظام التقاعد الجديد للمعلمين
- نظام التقاعد بالضمان الاجتماعي
- هل يحق للموظف الإجازة لإجراء الاختبارات؟
- كيفية حساب الراتب بعد خصم التأمين
- نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد
- نظام التقاعد العسكري الجديد
وفي الختام، تم الاعتراف به هل يتم إلغاء مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية؟ كما تم تحديد حالات استحقاق المعلم لمكافأة نهاية الخدمة وحالات عدم استحقاقها، بحسب ما حددته وزارة التعليم السعودية.