كيف يمكنني إثبات أن بلاغ الهروب كيدى من خلال اتخاذ خطوات وطلب التعويض 1445، حيث يستغل بعض أصحاب العمل في المملكة العربية السعودية نظام تقديم بلاغ هروب لعمال الفصل دون وجه حق، من خلال الإبلاغ عن هروبهم إلى الجهة المختصة وسيقدم الموقع في هذا المقال كيفية إثبات بلاغ خبيث الهروب وكيفية طلب التعويض عن ذلك.
جدول المحتويات
تقرير الهروب الخبيثة
هو إجراء غير قانوني في المملكة العربية السعودية يتمثل في تقديم بلاغ كاذب بشأن هروب شخص وتحديداً عامل وافد سواء كان عاملاً أو خادمة منزلية. وذلك دون وجود أسباب حقيقية للبلاغ، وهدفه كيدى إيذاء العامل والتهرب من منحه حقوقه. ومن الجدير بالذكر. ويعد هذا الإجراء مخالفة للقوانين والأنظمة المعمول بها في المملكة، وقد يكون له عواقب قانونية. ويجب على العامل إثبات كيدية البلاغ باتباع الإجراءات القانونية.
كيف يمكنني إثبات أن تقرير الهروب كان خبيثًا؟
وفيما يلي الخطوات التي يجب اتباعها لإثبات كيدية بلاغ الهروب المقدم ضد العامل دون وجه حق:
- انتقل إلى الصفحة الخاصة بطلب إثبات تقرير الغياب الضار “”.
- انقر على الرابط الموجود في الصفحة.
- قم بتسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
- أدخل رمز التحقق.
- الضغط على خيار “بوابة الأفراد”.
- الضغط على خدمة “طلب إثبات تقرير الغياب الخبيث”.
- الاطلاع على تفاصيل تقرير الغياب المقدم من جهة العمل.
- أدخل البيانات المطلوبة لتقديم طلب تقرير الهروب الضار، وهي:
- تاريخ بدء العمل.
- تاريخ نهاية التوظيف.
- تاريخ آخر راتب شهري تم استلامه.
- كتابة “لم يتوقف العمل” عند اختيار سبب التوقف عن العمل.
- انقر على “حفظ”.
- انتظر حتى يتم دراسة الطلب.
خطوات طلب التعويض عن بلاغ الهروب الخبيث
يحق للعامل المتضرر من بلاغ الهروب الكيدى أن يعترض على هذا البلاغ، وإذا ثبت الكيدية، يمكن للعامل أن يطالب صاحب العمل بالتعويض عن الضرر الذي لحق به. ويجب تقديم طلب يثبت ذلك إلى محكمة الاستئناف، والانتظار حتى تنظر المحكمة في الطلب وتوافق عليه. ومن ثم يتم تحويل القضية إلى المحكمة العمالية التي تقرر منح العامل تعويضًا ماليًا بسبب الضرر الذي لحق به نتيجة البلاغ الكيدي. ومن الجدير بالذكر أن قيمة التعويض مرتبطة بالإثبات والضرر في نفس الوقت، وغالباً ما تقدر قيمته بإجمالي الرواتب الشهرية. والتي لم يأخذها العامل من صاحب العمل.