ما هي رخصة العمل للعامل في السعودية

ما هو تصريح العمل للعامل في السعودية الذي يسمح للعمال الوافدين في المملكة بمزاولة العمل في المنشآت السعودية؟ المقال التالي من موقع مبين يشرح كيفية إصدار تصريح عمل للعامل في السعودية إلكترونيا.

ما هو تصريح العمل للعامل في السعودية؟

تصريح العمل للعامل في السعودية هو وثيقة رسمية تعتبر موافقة رسمية من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على قبول العامل الوافد في سوق العمل السعودي. ويتم إصداره إلكترونياً من خلال خدمة إصدار تصريح العمل على منصة قوى من قبل صاحب المنشأة أو من يفوضه خلال 90 يوماً. يوما من وصول العامل الوافد إلى المملكة العربية السعودية، وإلا يتم نقل الوافد مباشرة إلى منشأة أخرى، مع العلم أنه يمكن إصدار تصريح عمل للعامل في المملكة العربية السعودية لمدة 15 شهرا كاملة، بما في ذلك المدة الأولية مدة إصدار الرخصة صالحة لمدة 3 أشهر، ثم يتم تجديدها لمدة 12 شهراً.

ما هي مدة صلاحية تصريح العمل؟

تكون مدة صلاحية تصريح العمل للعامل الوافد في المملكة العربية السعودية حسب المدة التي يختارها صاحب المنشأة على النحو التالي:

  • 3 أشهر (فترة الأولوية من تاريخ إصدار تصريح العمل).
  • 3 أشهر (يمكن تجديدها لمدة ثلاثة أشهر بعد الفترة الأولى).
  • 6 أشهر (تجديد).
  • 9 أشهر (تجديد).
  • 12 شهرًا (تجديد).

كيف أحصل على رخصة عمل في السعودية؟

يتم إصدار تصريح العمل للعامل الوافد عبر حساب الأعمال في منصة قوة باتباع الخطوات التالية:

  • انتقل إلى رابط “إصدار رخصة عمل في المملكة العربية السعودية”، وانقر على الرابط المدرج.
  • قم بتسجيل الدخول إلى منصة قوى عن طريق إدخال المعلومات التالية:
    • رقم الهوية الوطنية/رقم الإقامة/أو البريد الإلكتروني.
    • كلمة المرور.
    • انقر على تسجيل الدخول.
  • أو الضغط على تسجيل الدخول عبر بوابة نفاذ.
  • أدخل رقم الهوية الوطنية/رقم الإقامة.
  • انقر لمواصلة التأثير.
  • قم بتأكيد عملية التحقق للدخول إلى الصفحة الرئيسية لحساب مستخدم Qiwa.
  • الضغط على “الخدمات الإلكترونية”.
  • البحث عن تصاريح العمل.
  • الضغط على مربع “اذهب إلى الخدمة” الموجود أسفل التراخيص التجارية.
  • الضغط على خانة “إصدار/تجديد تراخيص العمل”.
  • تفتح صفحة تحتوي على أسماء جميع الموظفين العاملين في المنشأة على النحو التالي:
    • اسم الموظف.
    • معرف الموظف.
    • حالة تصريح العمل (بدون تصريح عمل).
    • نوع الطلب.
  • اختيار الموظف الذي سيتم إصدار تصريح العمل له (بدون تصريح عمل).
  • انقر على “الخطوة التالية”.
  • تحديد مدة صلاحية تصريح العمل (مدة الصلاحية) وفقاً لما يلي:
    • 3 أشهر.
    • 6 أشهر.
    • 9 أشهر.
    • 12 شهرا.
  • انقر على “الخطوة التالية”.
  • تفتح صفحة تحتوي على المبلغ الإجمالي لرسوم الترخيص.
  • انقر على “الخطوة التالية”.
  • عرض ملخص عن إصدار تصريح العمل وإجمالي الرسوم.
  • تمت الموافقة على الشروط والأحكام.
  • اضغط على تقديم الطلب.
  • تفتح صفحة ملخص الدفع كما يلي:
    • وصف.
    • رقم الدفع.
    • المبلغ الإجمالي.
  • قم باختيار طريقة الدفع المناسبة وفقاً لما يلي:
  • ادفع الآن باستخدام محفظة Qiwa.
  • ادفع الآن “الدفع بالبطاقة”.
  • ادفع لاحقاً برقم سداد.
  • دفع الرسوم الناتجة حسب الطريقة المناسبة للشخص المسؤول عن عملية إصدار الترخيص.

كيف أعرف أن تصريح العمل ساري المفعول؟

يمكنك معرفة مدى صلاحية تصريح العمل للعامل الوافد في السعودية من خلال موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية من خلال اتباع ما يلي:

  • انتقل إلى رابط “الاستعلام عن صلاحية رخصة العمل”، ثم اضغط على الرابط المدرج.
  • إضافة معلومات للاستعلام عن صلاحية تصريح عمل العامل في السعودية حسب ما يلي:
    • نوع الخدمة: خدمة تصاريح العمل.
    • إدخال رقم إقامة العامل/الحدود.
    • أو قم باختيار رقم الدفع.
    • رمز التحقق الموضح في الصورة.
  • انقر على مربع “البحث”.

وبذلك تم توضيح ما هو تصريح عمل للعامل في السعودية، بالإضافة إلى إرفاق خطوات إصدار تصريح عمل للعامل الوافد في السعودية إلكترونياً عبر منصة قوة، وكيفية معرفة إذا كانت الرخصة سارية أو تم تعليقه.

‫0 تعليق

اترك تعليقاً