شروط صرف مستحقات التأمينات الاجتماعية السعودية للرجال والنساء

شروط صرف مستحقات التأمين الاجتماعي السعودي للرجال والنساء والتي يجب أن يستوفيها المتقدمون لصرف مستحقات التأمين الاجتماعي حتى يتم صرف مستحقاتهم وإيداعها في حساباتهم المصرفية بشكل شهري. ويأتي ذلك ضمن جهود التأمينات الاجتماعية لتوفير حياة كريمة للأسر السعودية ومساعدتها على تلبية متطلبات الحياة. موقع موسوعة الزهراء يرفق رابط للاستعلام عن مزايا التأمين الاجتماعي مباشرة.

جدول المحتويات

1 شروط صرف المنافع التأمينية
- 1.1 شروط صرف مستحقات التأمين للرجال
- 1.2 شروط صرف التعويضات التأمينية للنساء
2 كيفية الحصول على فوائد التأمين
3 الحقوق التأمينية للمتوفى
- 3.1 توزيع المستحقات التأمينية للمتوفى
4 رابط لتلقي فوائد التأمين
5

شروط صرف المنافع التأمينية

وضعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية عدداً من الضوابط والشروط الإلزامية للحصول على المزايا المالية للمستفيدين من نظام التأمين. وتختلف هذه الشروط باختلاف نوع المزايا التي يحصل عليها رب الأسرة خلال حياته، أو التي يتم تقسيمها قانوناً بين ورثته بعد الوفاة، وذلك على النحو التالي:[1]

شروط صرف مستحقات التأمين للرجال

يتم صرف مستحقات معاش التقاعد كمبلغ مقطوع، أو معاش العجز غير المهني للرجال في حالة استيفاء الشروط الموضحة.

شروط صرف المعاشات التقاعدية للرجال

شروط فوائد التأمين للرجال هي كما يلي:

أن يكون المستفيد من معاش الضمان الاجتماعي قد بلغ سن الستين فما فوق.
توقف المستحق عن مزاولة أي عمل خاضع لنظام العمل سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص.
يجب أن تكون لدى المستفيد مدة اشتراك في نظام الضمان الاجتماعي لا تقل عن 120 شهراً أو 60 شهراً على الأقل، على أن تضاف فترة تكميلية رمزية لتصل إلى 120 شهراً عند بلوغ المستفيد سن الستين مع سداد قيمتها. .

شروط صرف مستحقات معاش العجز غير المهني للرجال

يجوز صرف مخصصات معاش العجز المهني بعد استيفاء الشروط التالية:

يحق للمستفيد الحصول على مخصصات العجز غير المهني إذا حدث العجز قبل بلوغه سن الستين.
يجب أن يكون المستفيد لا يزال يعمل.
توافر مدة اشتراك في التأمين الاجتماعي لا تقل عن اثني عشر شهراً متتالية أو ثمانية عشر شهراً متقطعة.
إثبات حدوث العجز الفعلي من خلال اللجان الطبية المختصة خلال مدة أقصاها ثمانية عشر شهراً من تاريخ انتهاء مدة الاشتراك في التأمين.

شروط صرف مستحقات التقاعد المبكر للرجال

يُصرف المعاش المبكر بعد استيفاء الشروط التالية:

يتم صرف المستحقات المالية للتقاعد المبكر للرجال إذا كانت هناك مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 300 شهر، مع ترك العمل الخاضع للنظام.
يجب على المشترك الذي يعمل في الأعمال الشاقة أو الضارة أن يبلغ سن الخامسة والخمسين فما فوق، بشرط خروجه من نظام العمل وله مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهراً، مع ما يثبت مزاولة هذا النوع من العمل فعلياً خلال مدة العمل. السنوات الخمس الأخيرة من مدة الاشتراك.
يتم دفع استحقاقات التقاعد المبكر إذا كان العامل يعاني من إعاقة غير مهنية.
يتم صرف مستحقات التقاعد المبكر للرجال في حالة غياب أو غياب المشترك، وتمنح أسرته المبالغ المالية المستحقة.

شروط صرف التعويضات لمرة واحدة للرجال

عند انتهاء العلاقة التعاقدية يتم دفع المستحقات دفعة واحدة بعد استيفاء الشروط التالية:

يتم صرف التعويض المقطوع قبل بلوغ المشارك سن الستين أو تعرضه للعجز المهني في حال عمل المشترك في أعمال ضارة بالصحة أو الأعمال الشاقة.
يتم دفع التعويض المقطوع في حالة صدور حكم قضائي ضد المشارك بالسجن لمدة خمس سنوات أو أكثر.
يتم دفع مبلغ الدفعة الواحدة في حال انتقال المشترك إلى إحدى الوظائف الخاضعة لنظام التقاعد العسكري أو المدني، ولم تبلغ مدة اشتراكه في التأمين بعد سنة واحدة.

شروط صرف مستحقات التأمين الاجتماعي

شروط صرف التعويضات التأمينية للنساء

شروط المؤسسة العامة السعودية للتأمينات الاجتماعية بالنسبة للنساء الحاصلات على المعاش التقاعدي المقطوع هي كما يلي:

أن تكون المرأة مواطنة سعودية.
ويجب ألا تكون المرأة قد بلغت الستين من عمرها حتى يتم صرف مستحقاتها المقطوعة.
توقف مقدم الطلب عن العمل بشكل فعال.
أن تكون قد مرت مدة لا تقل عن سنة من تاريخ التوقف عن العمل.
تقديم الأوراق والمستندات المطلوبة لصرف مستحقات التأمين الاجتماعي.

كيفية الحصول على فوائد التأمين

يتم إيداع مستحقات التأمين الاجتماعي لمختلف فئات المشتركين مباشرة في حساباتهم المصرفية. ولذلك فإنه من الضروري أن يكون لدى المشترك رقم حساب بنكي (IBAN) للمشترك عند تقديمه لطلب صرف مستحقات التأمين الاجتماعي. يتم الاستفسار عما إذا كانت هناك مستحقات لم يتم سدادها للمشترك بعد. التأمين الاجتماعي من خلال خدمة الاستعلام عن المستحقات التأمينية والتي يمكن الدخول إليها مباشرة “من هنا”.

الحقوق التأمينية للمتوفى

وفقاً لضوابط نظام التأمينات الاجتماعية السعودي، يتم صرف المنافع التأمينية للمتوفى في الحالات التالية:[2]

في حالة وفاة صاحب المعاش أو العجز الجزئي الدائم أو العجز الكلي أو العجز غير المهني.
في حالة وفاة المشترك في التأمينات الاجتماعية نتيجة إصابة العمل أو مضاعفاتها.
في حالة وفاة مشترك التأمينات الاجتماعية وهو لا يزال يعمل بنظام التأمينات الاجتماعية بمدة اشتراك لا تقل عن ثلاثة أشهر متواصلة أو ستة أشهر متقطعة.
في حالة وفاة المشترك في التأمينات الاجتماعية بعد ترك العمل فعلياً، بشرط أن تكون لديه مدة اشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية لا تقل عن 120 شهراً أو 60 شهراً على الأقل، بحيث تضاف فترة تكميلية اسمية حتى الوصول إلى 120 شهرًا من اشتراك التأمين.

توزيع المستحقات التأمينية للمتوفى

وفيما يلي طريقة توزيع المستحقات التأمينية على المتوفى:

يتم توزيع إجمالي قيمة المعاش بالتساوي على جميع أفراد أسرة المتوفى إذا كانوا ثلاثة أفراد فأكثر، بينما يتم توزيع 75% فقط من قيمة المعاش إذا كان المستحقون شخصين فقط، أو 50% إذا كان المستحقون شخص واحد، على أن لا تقل حصة الفرد من المعاش عن 396.75 ريالاً سعودياً، ولا يزيد مجموع هذه الاشتراكات على 1983.75 ريالاً سعودياً. ريال.
عند زواج الأرملة أو بنت المتوفى أو ابنة ابن أو أخت المتوفى تمنح منحة زواج تقدر قيمتها بمبلغ ثمانية عشر شهرا من قيمة نصيبها في المعاش ولمرة واحدة فقط .
تصرف لأفراد أسرته منحة قدرها ثلاثة أشهر من قيمة المعاش وبحد أقصى مائة ألف ريال سعودي، توزع بينهم بالتساوي. إذا كان هناك شخص واحد مؤهل فقط، فإنه يحصل على المنحة كاملة.