ما هو البديل الاستراتيجي للاجور والمرتبات في الكويت

ما البديل الاستراتيجي للأجور والرواتب في الكويت؟

ويعد البديل الاستراتيجي أحد الحلول العملية التي تعتمدها دولة الكويت للوصول إلى مرحلة التوازن بين الرواتب التي يتقاضاها موظفو القطاع الحكومي والوضع الحالي. ويهدف إلى تحقيق مستويات عالية من العدالة والشفافية في طريقة توزيع الرواتب على الموظفين حسب الدرجة الوظيفية، وتختلف العلاوات الاجتماعية والعلاوات الأخرى للموظفين حسب هذا النظام ويعتمد على عدة عوامل مختلفة.

جدول الرواتب البديل الاستراتيجي في الكويت

وفيما يلي جدول البديل الاستراتيجي للرواتب في الكويت مع العلاوات الاجتماعية لكل من العزاب والمتزوجين.

يرغب العديد من موظفي القطاع الحكومي في الأراضي الكويتية في معرفة ما هو البديل الاستراتيجي للأجور والرواتب في الكويت، بالإضافة إلى التحقق من قيمة الرواتب والعلاوات الاجتماعية وفق هذا النظام. ومن الجدير بالذكر أن رواتب بعض الموظفين تصل إلى أكثر من 1000 دينار كويتي مع المكافآت وفق نظام البديل الاستراتيجي. .