كم نسبة الزيادة في البديل الاستراتيجي للموظفين في الكويت

ما هي نسبة الزيادة في البديل الاستراتيجي للموظفين في الكويت والتي تم تحديدها بعد يومين تقريبا من أداء الحكومة الجديدة القسم أمام نائب الأمير وسمو ولي عهد دولة الكويت، وذلك لتحقيق العدالة بين الجميع التخصصات الوظيفية في الدولة، ومن خلال الموقع سيتم التعرف على أهمها. ما يتعلق بالبديل الاستراتيجي وما هو تعريفه وتفاصيل قراره وكذلك جدول البديل الاستراتيجي.

ما هو البديل الاستراتيجي في الكويت؟

أما البديل الاستراتيجي فهو الوصف الوظيفي الذي يفتح الباب لتقييم أداء الموظف وسلسل الرواتب والهيكل العام للنظام الوظيفي. وطرحت فكرة مشروع البديل الاستراتيجي في الدولة عام 2015م، إلا أنها لم تنفذ خلال السنوات الماضية، ولكن تم إعادتها في عام 2023م. ويعتبر هذا المشروع من أهم الحلول لإصلاح نفقات الموازنة في الدولة، ومن أهم القرارات التي ساعد هذا النظام على اتخاذها إعادة جدولة الرواتب والدرجات الوظيفية وكذلك البدلات لكل درجة.

نسبة الزيادة في البديل الاستراتيجي

وحددت جهات الدولة المعنية أبرز الأولويات على أجندة البحث والموافقة، بما في ذلك البديل الاستراتيجي لرواتب الموظفين. وبحسب مصادر إلكترونية فإن تكلفة البديل الاستراتيجي تبلغ نحو مليار دينار كويتي سنويا تقريبا، وتمثل نحو 15% من إجمالي تخصيصات الباب الأول من الموازنة العامة للدولة. كما تم وضع رؤية مبدئية لزيادة رواتب جميع الموظفين في الدولة بموجب هذا المشروع بنسبة لا تقل عن 50% ولا تزيد عن 70% وفق معايير موحدة لجميع الموظفين في جميع أنحاء الدولة. وذكرت المصادر أن البديل الاستراتيجي سيتم تطبيقه على الموظفين الحاليين والجدد الذين يزيد عددهم عن 320 ألف موظف.

جدول الرواتب البديل الاستراتيجي في الكويت 2023

وفيما يلي جدول البديل الاستراتيجي للرواتب في الكويت لهذا العام 2023:

وفي الختام تم تحديد نسبة الزيادة في البديل الاستراتيجي للموظفين في الكويت، كما تم تحديد أهم جوانب هذا المشروع في دولة الكويت، وما هو تعريفه، وجدوله الزمني حسب الدرجة الوظيفية.