تحميل نموذج اختبار الوظائف الإشرافية pdf في دولة الكويت يتم الإعلان كل عام عن وظائف إشرافية شاغرة للترشح لها، ونتيجة لذلك يتم إجراء اختبارات إلكترونية بأسئلة شاملة مثل الرياضيات والإدارة والقانون والتربية، وبناءً عليها يتم تحديد منصب المرشح عازم. ولذلك، سوف يقوم موقع موسوعة الزهراء بإرفاق نماذج أسئلة للمقابلات للوظائف الإشرافية في دولة الكويت.
جدول المحتويات
تحميل نموذج اختبار الوظائف الإشرافية pdf
حددت ديوان الخدمة المدنية الكويتية مدة الاختبار الإلكتروني للوظائف الإشرافية من رئيس قسم ومساعد مدير ومدير مدرسة ومشرف فني ومشرف فني لجميع مراحل رياض الأطفال والابتدائي والمتوسط والثانوي في جميع المناطق التعليمية إلى تكون ساعتين وربع على فترتين خلال النهار، صباحاً ومساءً. نموذج اختبار الوظائف الإشرافية هو كما يلي:
- الوظيفة الإشرافية للتربية الفنية “من هنا”.
- رئيس قسم العلوم / الابتدائي “من هنا”.
- فني علوم / مرشد متوسط ”من هنا”.
شروط الحصول على الوظيفة الإشرافية
حددت ديوان الخدمة المدنية في الكويت مجموعة من الشروط التي يجب توافرها عند التقدم للوظائف الإشرافية في الدولة. هذه الشروط هي:[1]
- وجود منصب شاغر.
- الحصول على تقدير ممتاز في تقريري الكفاءة السنويين الأخيرين.
- تجاوز الحد الأدنى المحدد لخبرة العمل.
- أن يكون المرشح من العاملين في القطاع المطلوب الوظيفة فيه.
- يجب أن يكون لدى المرشح سجل قضائي وجنائي نظيف.
- لا يجوز توقيع الموظف على أي عقوبة تأديبية تمنع ترقيته استناداً إلى المادة رقم 68 من نظام الخدمة المدنية الكويتي.
- أن يكون حاصلاً على شهادة دبلوم على الأقل.
- الحصول على نسبة تزيد عن 70% في جدول الدرجات.
- لا تتقدم إلى نفس المنصب إذا كان المرشح قد شغل هذا المنصب سابقًا ولم يتم عزله بسبب عدم الكفاءة.
- يتم تعيين المتقدم على الوظيفة الإشرافية بالإعارة، حتى يثبت كفاءته، ولا يتم إعادته إلى وظيفته السابقة.
- قضاء ما لا يقل عن سنتين في منصب إشرافي قبل الترقي إلى منصب إشرافي أعلى.
أسئلة المقابلة للوظائف الإشرافية
يتم إجراء المقابلات الشخصية للناجحين في الاختبارات الإلكترونية للوظائف الإشرافية وجهاً لوجه أو عبر الهاتف أو عبر الإنترنت بالتنسيق مع الوزارات المعنية وديوان الخدمة المدنية. الهدف الرئيسي من المقابلة هو تحديد ما إذا كان المرشح مناسبًا للوظيفة واختيار المرشح الأكثر تأهيلاً من حيث المؤهلات والقدرات والشخصية. ويمكن الاطلاع على أبرز الأسئلة. المقابلات الشخصية لوظيفة رئيس قسم “من هنا”.
المسميات الوظيفية في الوظائف الإشرافية
تتدرج المستويات الوظيفية في الوظائف الإشرافية إلى أربعة مستويات أو ألقاب هي على التوالي مدير إدارة، مراقب، رئيس قسم، وأخيرا رئيس القسم. ولا بد من الإشارة إلى أن هذه المستويات تختلف من حيث الرواتب الشهرية والسنوية، ومن حيث الشروط اللازمة للترشيح لها.
وبهذه المعلومات نصل إلى نهاية المقال تحميل نموذج اختبار الوظائف الإشرافية pdf وفي الكويت، تم من خلالها إرفاق نماذج أسئلة امتحانات الوظائف الإشرافية وتحديد شروط التقدم للوظائف الإشرافية.