يمكن معرفة ذلك شروط ساند المادة (14) من نظام التأمين ضد البطالة صدر نظام البطالة بأمر ملكي في عام 1435هـ، بهدف رعاية العامل السعودي وأسرته خلال فترة البطالة، ومن خلال هذا المقال سيقوم موقع موسوعة الزهراء بشرح نظام البطالة، وشروط التسجيل في ساند: نص المادة 14
جدول المحتويات
نظام التأمين ضد البطالة
تمت الموافقة على نظام التأمين ضد البطالة (ساند) انطلاقاً من حرص المملكة العربية السعودية على إيجاد نظام تأمين اجتماعي متكامل. يعد هذا النظام أحد فروع نظام التأمينات الاجتماعية العديدة في المملكة العربية السعودية، حيث يتخصص في سد الفجوة بين الوظيفة السابقة للعامل وفرصة الحصول على… وظيفة جديدة. الجدير بالذكر أن النظام يشمل القطاعين الخاص والعام في المملكة، من خلال توفير دخل شهري للعاطل عن العمل ومساعدته في الحصول على وظيفة جديدة.[1]
شروط ساند المادة 14
وينص نظام التأمين ضد التعطل على الشروط الواجب توافرها للتأهل للحصول على تعويض التعطل، وهي كما يلي:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- يجب على مقدم الطلب استكمال المدد المحددة في المادة (الرابعة عشرة) من هذا النظام.
- ألا يكون المتقدم قد فصل من العمل لأسباب تتعلق به.
- – ألا يكون للمتقدم دخل من العمل أو النشاط الخاص.
- يجب على مقدم الطلب ألا يترك العمل بمحض إرادته.
- يجب أن يكون المتقدم قادراً على العمل.
- ألا يكون عمر المتقدم قد بلغ الستين عاماً.
- التسجيل في الوزارة .
- ابحث عن عمل بجدية.
- الالتزام بالتدريب الذي تحدده الوزارة.
- الالتزام بالتعليمات والتوجيهات الصادرة عن الوزارة.
نص المادة 14 من نظام التأمين ضد التعطل
تختص المادة 14 من نظام التعطل (ساند) بتنظيم استحقاق المستفيدين للتعويض في المملكة العربية السعودية. وفيما يلي نص المادة (14) من هذا النظام:
- كم من الوقت يستغرق التحقق من أهلية ساند؟
- الإدارة المسؤولة عن ساند في المملكة العربية السعودية
- كيف أسجل في ساند؟
يستحق المستفيد التعويض إذا عمل في وظيفة خاضعة لهذا النظام وفقاً لما يلي:
- التعويض لأول مرة إذا عمل مدة لا تقل عن اثني عشر شهراً خلال الستة والثلاثين شهراً السابقة للمطالبة الأولى.
- التعويض للمرة الثانية إذا عمل مرة أخرى لمدة لا تقل عن ثمانية عشر شهراً خلال الستة والثلاثين شهراً السابقة للمطالبة الثانية.
- التعويض للمرة الثالثة إذا عمل مرة أخرى لمدة لا تقل عن أربعة وعشرين شهراً خلال الستة والثلاثين شهراً السابقة للمطالبة الثالثة.
- التعويض في أي وقت لاحق إذا عمل مرة أخرى لمدة لا تقل عن ستة وثلاثين شهراً خلال الثمانية والأربعين شهراً السابقة للمطالبة الأخيرة.
لغايات هذه المادة تعتبر المطالبة بالتعويض مرة جديدة متى تم صرف التعويض للمستفيد عن المدة القصوى المنصوص عليها في المادة (الثالثة عشرة) من هذا القانون.
- المادة 39 من قانون العمل
- المادة 66 من قانون العمل
- المادة 51 من قانون العمل
- المادة 24 من قانون العمل
- المادة 55 من قانون العمل
- الفقرة الثانية من المادة (24) من اللائحة التنفيذية لنظام العمل
- المادة 58 من قانون العمل
- المادة 92 من قانون العمل
- المادة 77 من قانون العمل
- المادة 102 من قانون العمل
- المادة 11 من قانون العمل
وهكذا أوضحنا ذلك شروط ساند المادة (14) من نظام التأمين ضد البطالة، بالإضافة إلى الحديث عن نظام التأمين ضد التعطل بشكل تفصيلي، وإدراج نص المادة 14 من النظام.