تساءل الكثير ما هي المادة 18 من نظام الخدمة المدنية الكويتي؟ والتي تم الاعتماد عليها في مواعيد تسليم الرواتب والمكافآت السنوية والإجازات وغيرها في كثير من الأحيان ضمن قانون الخدمة المدنية الذي يقوم على تنظيم كافة تفاصيل الحياة العملية، ويحيلنا موقع موسوعة الزهراء إلى شرح المادة 18 من قانون الخدمة المدنية في الكويت، وعلى نظام الخدمة المدنية في الكويت.
ما هي المادة 18 من نظام الخدمة المدنية الكويتي؟
وهي المادة رقم 18 في قانون الخدمة المدنية والتي تتضمن تفاصيل راتب الموظف بالترتيب التالي:[1]
«يستحق الموظف راتبه اعتباراً من تاريخ التحاقه بالعمل، كما يستحق المكافأة الدورية بفئاتها ووفقاً للقواعد المقررة في نظام الخدمة المدنية».
شرح المادة (18) من قانون الخدمة المدنية
تقوم فكرة المادة 18 من نظام الخدمة المدنية على توضيح استحقاق الموظف لراتبه فور حصوله على العمل في الدرجة الجديدة، وكذلك الأمر بالنسبة لاستحقاقه للعلاوة الدورية حسب الفئة والضوابط التي يتم تطبيقها في نظام الخدمة المدنية بشكل عام.
من خلال مقال ما هي المادة 18 من قانون الخدمة المدنية الكويتي؟ وتعرفنا على المادة 18 من قانون الخدمة المدنية، وتوضيح وشرح المادة 18 من قانون الخدمة المدنية الكويتي لسنة 2023.