نص المادة 8 من نظام العمل السعودي

نص المادة (8) من نظام العمل السعودي وهي إحدى مواد نظام العمل السعودي التي تحدد ضوابط تنظيم عمل السعوديين وغير السعوديين المقيمين داخل المملكة، بالإضافة إلى ضوابط التدريب والتأهيل، وعلاقات العمل في المملكة العربية السعودية بشكل عام، وسنتعرف من خلال الموقع على نص المادة رقم 8 من نظام العمل السعودي، وشرح لهذه المادة.

المادة 8 من قانون العمل

وفيما يلي نص المادة الثامنة من النظام المعتمد في المملكة العربية السعودية:

يقع باطلا كل شرط يخالف أحكام هذا القانون، كما يقع باطلا كل إبراء أو مصالحة في الحقوق الناشئة للعامل بموجب هذا القانون أثناء سريان عقد العمل، ما لم يكن أكثر فائدة للعامل.

شرح المادة 8 من قانون العمل

تؤكد المادة رقم (8) من نظام العمل المعتمد في المملكة العربية السعودية على بطلان كل شرط يخالف أحكام نظام العمل السعودي، إلى جانب بطلان كل تسوية للحقوق الناشئة للعامل بموجب النظام أثناء فترة العمل. صحة عقد العمل إذا لم يكن أكثر فائدة للعامل.

نظام العمل pdf

يمكنكم الاطلاع على الشرح الكامل لنظام العمل في المملكة العربية السعودية من خلال الدخول إلى الملف مباشرة والضغط على أيقونة التحميل في أعلى الصفحة، وتحديد مكان التحميل لتحميل كافة مواد نظام العمل بصيغة PDF.

وفي ختام هذا المقال نكون قد علمنا نص المادة (8) من نظام العمل السعودي وشرح لتفاصيل هذه المادة من نظام العمل المعتمد في المملكة.