سلم رواتب الموظفين في الكويت 2024

يحدد سلم رواتب الموظفين في الكويت 2024 قيمة الرواتب الأساسية المقررة ومقدار البدلات والعلاوات والمكافآت التي يحصل عليها العاملون في الجهات والقطاعات الحكومية في الكويت. وفي المقال التالي يتناول الموقع موضوع كم هي رواتب الموظفين في الكويت، من خلال عرض مقياس وجدول رواتب الموظفين، مروراً بعرض مجموعة من البدلات والمكافآت القياسية الممنوحة للموظفين في الكويت.

رواتب الموظفين في الكويت

تحدد رواتب الموظفين في الكويت وفقا للقوانين والقرارات الصادرة عن ديوان الخدمة المدنية والتي تصنف الموظفين إلى أربع مجموعات تشمل مجموعة الوظائف القيادية ومجموعة الوظائف العامة ومجموعة الوظائف المساندة ومجموعة الوظائف وظائف فنية. يتم احتساب راتب الموظف في الكويت على النحو التالي:

رواتب الموظفين الأساسية في الكويت

ويسمى بالراتب الثابت، ويتراوح من قيمة أولى تسمى “أول ثابت” يحصل عليها الموظف في بداية تعيينه في الدرجة، حتى قيمة نهائية تسمى “آخر ثابت” تعطى للموظف في النهاية من الدرجة. تنظم ديوان الخدمة المدنية جداول الرواتب الثابتة لكل فئة. وتتساوى قيمة هذه الرواتب لدى معظم العاملين في القطاعات والإدارات الحكومية، باستثناء بعض القطاعات التي يصدر فيها ديوان الخدمة المدنية قرارات خاصة تحدد قيمة الراتب الأساسي.

البدلات والمكافآت والمكافآت للموظفين في الكويت

هو مبلغ من المال يضاف إلى الراتب الأساسي الثابت المذكور أعلاه، وتختلف قيمته حسب مكان العمل، وحسب الدرجة، وحسب الحالة الاجتماعية للموظف. وتشمل العلاوات الاجتماعية، وعلاوات غلاء المعيشة، وعلاوات العمل في المناطق النائية، وما إلى ذلك. وغالباً ما تكون هذه البدلات والمكافآت عبارة عن قيم شهرية يحصل عليها. يحصل الموظف على الراتب الأساسي، مع العلم أن هناك بعض أنواع المكافآت تمنح لمرة واحدة فقط.

سلم رواتب الموظفين في الكويت 2024

نظم ديوان الخدمة المدنية جدول الرواتب الأساسية لكل فئة من الفئات الوظيفية الأربع العاملة في جهات ودوائر القطاع الحكومي بالدولة. ووفقا لهذه الجداول فإن جدول رواتب الموظفين في الكويت هو كما يلي:

سلم الرواتب للموظفين في المناصب القيادية

حددت ديوان الخدمة المدنية في الكويت جدول رواتب الوظائف القيادية على النحو التالي:

  • الدرجة الممتازة: يمنح المعينون في الدرجة الممتازة راتباً أساسياً ثابتاً يعادل (790) ديناراً كويتياً.
  • درجة وكيل الوزارة: تبدأ من الراتب الأول (700) دينار كويتي، ويصل إلى الراتب الأخير (780) دينار كويتي.
  • درجة وكيل الوزارة المساعد: تبدأ من الراتب الأول (600) دينار كويتي، ويصل إلى الراتب الأخير (680) دينار كويتي.

سلم الرواتب للموظفين في الوظائف العامة

يصنف الموظفون العاملون في الوظائف العامة في الكويت إلى (10) درجات تحدد قيم الرواتب الأساسية التي يتقاضونها وفقا لجدول الرواتب التالي:

  • الدرجة (أ): تبدأ من التقييم الأول (520) دينار كويتي، وتصل إلى التقييم الأخير (580) دينار كويتي.
  • الدرجة (ب): تبدأ من التقييم الأول (460) دينار كويتي، وتصل إلى التقييم الأخير (520) دينار كويتي.
  • الدرجة الأولى: تبدأ من الدرجة الأولى (410) دينار كويتي، وتصل إلى الدرجة الأخيرة (460) دينار كويتي.
  • الدرجة الثانية: تبدأ من الدرجة الأولى (360) دينار كويتي، وتصل إلى الدرجة الأخيرة (410) دينار كويتي.
  • الدرجة الثالثة: تبدأ من الدرجة الأولى (310) دينار كويتي، وتصل إلى الدرجة الأخيرة (360) دينار كويتي.
  • الدرجة الرابعة: تبدأ من الدرجة الأولى (260) دينار كويتي، وتصل إلى الدرجة الأخيرة (310) دينار كويتي.
  • الدرجة الخامسة: تبدأ من الدرجة الأولى (200) دينار كويتي، وتصل إلى الدرجة الأخيرة (240) دينار كويتي.
  • الدرجة السادسة: تبدأ من الدرجة الأولى (165) دينار كويتي، وتصل إلى الدرجة الأخيرة (200) دينار كويتي.
  • الدرجة السابعة: تبدأ من الدرجة الأولى (135) دينار كويتي، وتصل إلى الدرجة الأخيرة (165) دينار كويتي.
  • الدرجة الثامنة: تبدأ من الدرجة الأولى (110) دينار كويتي، وتصل إلى الدرجة الأخيرة (135) دينار كويتي.

سلم الرواتب للموظفين في الوظائف المساندة

تختلف رواتب العاملين في الوظائف المساندة في الكويت حسب درجة الموظف وعدد سنوات الخدمة في الدرجة. يتم صرف رواتب موظفي الوظائف المساندة في الكويت حسب جدول الرواتب التالي:

  • الدرجة الأولى: تبدأ من الدرجة الأولى (160) دينار كويتي، وتصل إلى الدرجة الأخيرة (210) دينار كويتي.
  • الدرجة الثانية: تبدأ من الدرجة الأولى (120) دينار كويتي، وتصل إلى الدرجة الأخيرة (160) دينار كويتي.
  • الدرجة الثالثة: تبدأ من الدرجة الأولى (90) دينار كويتي، وتصل إلى الدرجة الأخيرة (120) دينار كويتي.

سلم الرواتب للموظفين في الوظائف الفنية

يتقاضى الموظفون العاملون في الوظائف الفنية في الكويت رواتبهم حسب جدول الرواتب الأساسي التالي:

  • الدرجة الأولى: تبدأ من الدرجة الأولى (225) دينار كويتي، وتصل إلى الدرجة الأخيرة (295) دينار كويتي.
  • الدرجة الثانية: تبدأ من الدرجة الأولى (165) دينار كويتي، وتصل إلى الدرجة الأخيرة (225) دينار كويتي.
  • الدرجة الثالثة: تبدأ من الدرجة الأولى (140) دينار كويتي، وتصل إلى الدرجة الأخيرة (165) دينار كويتي.
  • الدرجة الرابعة: تبدأ من الدرجة الأولى (120) دينار كويتي، وتصل إلى الدرجة الأخيرة (140) دينار كويتي.
  • الدرجة الخامسة: تبدأ من الدرجة الأولى (105) دينار كويتي، وتصل إلى الدرجة الأخيرة (120) دينار كويتي.
  • الدرجة السادسة: تبدأ من الدرجة الأولى (90) دينار كويتي، وتصل إلى الدرجة الأخيرة (105) دنانير كويتية.

جدول رواتب الموظفين في الكويت 2024

توضح جداول الرواتب للموظفين في الكويت قيمة الرواتب الثابتة التي يتقاضاها الموظف العامل في الجهات العامة في الكويت حسب درجة وظيفته وحسب عدد سنوات الخدمة في الدرجة. وفيما يلي جدول رواتب الموظفين في الكويت:

جدول الرواتب للموظفين في المناصب القيادية

يحصل الموظفون في المناصب القيادية في الكويت على (5) ترقيات دورية (عدا الدرجة الممتازة)، ويوضح الجدول التالي رواتب الموظفين في المناصب القيادية:

جدول رواتب العاملين في المناصب القيادية الكويت (دينار كويتي)
درجة أول مربوط 1 2 3 4 5 مكافأة دورية
درجة ممتازة 790
وكيل الوزارة 700 716 732 748 764 780 16
وكيل الوزارة المساعد 600 616 632 648 664 680 16

جدول الرواتب للموظفين في الوظائف العامة

يتقاضى الموظفون العاملون في الوظائف العامة رواتبهم حسب الجدول التالي:

جدول رواتب العاملين في الوظائف العامة الكويت (دينار كويتي)
درجة أول مربوط 1 2 3 4 5 مكافأة دورية
الصف أ 520 532 544 556 568 580 12
الصف ب 460 472 484 496 508 520 12
الأول 410 420 430 440 450 460 10
ثانية 360 370 380 390 400 410 10
ثالث 310 320 330 340 350 360 10
الرابع 260 270 280 290 300 310 10
الخامس 200 208 216 224 232 240 8
ستة 165 172 179 186 193 200 7
سبعة 135 141 147 153 159 165 6
ثمانية 110 115 120 125 130 135 5

جدول الرواتب للموظفين في الوظائف المساندة

تصرف رواتب الموظفين في الوظائف المساندة في الكويت حسب درجاتهم حسب الجدول التالي:

جدول رواتب الموظفين في الوظائف المساندة في الكويت (بالدينار الكويتي)
درجة أول مربوط 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 مكافأة دورية
أولاً 160 165 170 175 180 185 190 195 200 205 210 5
ثانية 120 124 128 132 136 140 144 148 152 156 160 4
ثالث 90 93 96 99 102 105 108 111 114 117 120 3

جدول الرواتب للموظفين في الوظائف الفنية

تصرف للموظفين العاملين في الوظائف الفنية في الكويت رواتبهم حسب الجدول التالي:

جدول رواتب العاملين في الوظائف الفنية في الكويت (دينار كويتي)
درجة أول مربوط 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 مكافأة دورية
أولاً 225 232 239 246 253 260 267 274 281 288 295 7
ثانية 165 171 177 183 189 195 201 207 213 219 225 6
ثالث 140 145 150 155 160 165 5
رابعة 120 124 128 132 136 140 4
الخامس 105 108 111 114 117 120 3
السادس 90 93 96 99 102 105 3

مكافآت الموظفين في الكويت 2024

يحصل الموظفون العاملون في القطاعات الحكومية في الكويت على مجموعة من المكافآت والبدلات المتعلقة بالحالة الاجتماعية لكل موظف وظروف العمل في كل قطاع. وفيما يلي قائمة بالمكافآت الموحدة التي تصرف لجميع العاملين في القطاع العام في الكويت:

العلاوة الاجتماعية للموظفين في الكويت

يحصل الموظفون العاملون في الجهات الحكومية في الكويت على العلاوات الاجتماعية التالية:

مجموعة درجة العلاوة الاجتماعية (دينار كويتي)
أعزب متزوج
المناصب القيادية درجة ممتازة 448
وكيل الوزارة 425
وكيل الوزارة المساعد 400
الوظائف العامة الصف أ 268 368
الصف ب 253 353
الأول 235 328
ثانية 222 315
ثالث 203 291
الرابع 190 278
الخامس 169 250
ستة 161 242
سبعة 147 222
ثمانية 141 216
وظائف مساعد الأول 165 253
ثانية 149 230
ثالث 136 211
وظائف فنية الأول 189 282
ثانية 167 255
ثالث 154 235
الرابع 149 230
الخامس 140 215
ستة 136 211

علاوة الطفل للموظفين في الكويت

تمنح علاوة الأولاد للموظفين الكويتيين العاملين في الجهات العامة حتى يصبحوا قادرين على إعالة أنفسهم أو حتى بلوغهم سن (24) سنة للذكور (أو زواجهم للأطفال الإناث) أيهما أقرب. يتم صرف علاوة الطفل على النحو التالي:

  • (50) دينار كويتي: لكل طفل سليم وبحد أقصى (7) أطفال.
  • (100) دينار كويتي: للأطفال المعاقين ذوي الإعاقة الشديدة أو المتوسطة.

مكافأة العمل الإضافي للموظفين في الكويت

يُصرف للموظفين الذين يكلفون بعمل إضافي خارج ساعات العمل الرسمية في الكويت بدل يعرف بـ “بدل العمل الإضافي” وهو بدل خاص بالفئات العامة والمساعدة والفنية ويمنح وفقا للجدول التالي:

درجة قيمة التعويض عن كل يوم حسب عدد الساعات المقررة (دينار كويتي) الحد الأقصى للتعويض خلال السنة المالية (دينار كويتي)
في أيام العمل الرسمية وأيام الراحة يوم الجمعة وفي العطلات الرسمية
ساعتين أو أكثر يوميا أقل من ساعتين ساعتين أو أكثر يوميا
الوظائف العامة
الدرجة الرابعة فما فوق 6 3 12 240
الدرجة الخامسة 5 2.5 10 200
الدرجة السادسة 4 2 8 160
الدرجة السابعة 305 1.75 7 140
الدرجة الثامنة 205 1.25 5 100
وظائف مساعد
الدرجة الأولى 3.5 1.75 7 140
الدرجة الثانية 2.5 1.25 5 100
الدرجة الثالثة 2 1 4 80
وظائف فنية
الدرجة الأولى 5 2.5 10 200
الدرجة الثانية 4 2 8 160
الدرجة الثالثة 3.5 1.75 7 140
الدرجة الرابعة 2.5 1.25 5 100
الدرجة الخامسة 2 1 4 80
الدرجة السادسة 2 1 4 80

مكافأة تشجيعية للموظفين في الكويت

وهي مكافأة على الخدمة في المناطق النائية التي يتكبد فيها الموظف عناء السفر والإقامة من أجل تنفيذ المهمة التي كلف بها. يتم صرف هذه المكافأة على النحو التالي:

  • أصحاب الوظائف التعليمية: (50) دينار كويتي شهرياً للعاملين في منطقة علي صباح السالم وغير المقيمين فيها.
  • أصحاب الوظائف الأخرى: تمنح هذه المكافأة على النحو التالي:
    • مناطق الفئة الأولى: (90، 75، 45) دينار كويتي.
    • مناطق الفئة الثانية: (75، 60، 30) دينار كويتي.

وبذلك نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تطرقنا فيه إلى موضوع سلم الرواتب للموظفين في الكويت 2024 حيث تم استعراض سلم وحجم الرواتب الأساسية المرفقة مع عرض لمجموعة من البدلات و المكافآت التي يحصل عليها الموظفون العاملون في الكويت.

‫0 تعليق

اترك تعليقاً