تعتمد منصة مسار في ترقية الموظف الحكومي المدني في السعودية على مجموعة من العوامل المسجلة في السيرة الذاتية للموظف على المنصة، ومن هذه العوامل بعض الدورات والبرامج التي حصل عليها الموظف وأدرجها في ملفه الشخصي على منصة مسار ، ليتم احتسابها ضمن مقارنة الترقيات.
جدول المحتويات
قائمة الدورات المعتمدة على منصة مسار
وفيما يلي قائمة الدورات المعتمدة على منصة المسار السعودي للترقيات:[1]
- دورات تدريبية قصيرة.
- دورات معهد الإدارة العامة.
- دورات إثرائية من معهد الإدارة العامة.
- سحب الدورات من صندوق تنمية الموارد البشرية.
- جلسات الحوار الوطني.
- الدورات متاحة من القطاع الخاص بموافقة صاحب العمل.
- دورات من جامعة نايف للعلوم الأمنية.
- المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدورات.
- دورات الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين.
- دورات يسر للتعاملات الحكومية الإلكترونية
- الدورات متاحة من الجامعات بموافقة صاحب العمل.
- الدورات التي تقدمها الكليات والمعاهد بموافقة جهة العمل.
- دورات تدريبية في مجال الرقابة ومكافحة الفساد.
- دورات للمؤسسات المتميزة.
- دورة المحاسبة المهنية .
- دورة كتابة التقارير للشركات.
- دورة الإدارة المحلية.
- دورة إدارة المستشفيات.
- دورة شبكات الحاسوب .
- دورة إدارة الموارد البشرية.
- دورات الأمن السيبراني.
قائمة البرامج المعتمدة على منصة مسار
قائمة البرامج المعتمدة لترقية موظفي الخدمة المدنية السعوديين على منصة مسار هي:
| نوع البرنامج | وصف | دولي | حكومي | خاص |
| برامج الاعتماد تنتهي باختبار النجاح | برنامج سكوبا للتمويل وإدارة المشاريع واعتماد أخصائي اللائحة التنفيذية للموارد البشرية | تم قبول 80% | 60% مقبولة | يقبل 40% |
| البرامج التدريبية التي لا تتضمن اختبار النجاح | بحد أقصى برنامجين في السنة للمرشح | يقبل 40% | 30% مقبولة | – |
| برامج التعلم الذاتي | يتم احتساب 20 برنامجًا إثرائيًا كحد أقصى سنويًا لكل مرشح. | – | يقبل 1% | – |
| برنامج التدريب والتوجيه أثناء العمل بتقدير ممتاز | يتم وضع خطة التطوير من قبل الرئيس المباشر للموظف، ويتم مراجعتها واعتمادها من قبل الموارد البشرية في الجهة الحكومية. | – | 50% مقبولة | – |
| حصل برنامج التدريب والتوجيه أثناء العمل على تصنيف جيد جدًا | يتم وضع خطة التطوير من قبل الرئيس المباشر للموظف، ويتم مراجعتها واعتمادها من قبل الموارد البشرية في الجهة الحكومية. | – | يقبل 25% | – |
- رابط التسجيل في منصة مسار
- التقدم بطلب للحصول على الترقيات على منصة مسار
- منصة تسجيل الدخول المسار
- منصة مسار تسجيل الدخول الوطنية
- قم بالدخول إلى معلوماتي الوظيفية على منصة مسار
- تحديث البيانات في منصة مسار
- كيفية توثيق المؤهل على منصة مسار
- رابط منصة مسار، قم بتسجيل الدخول عبر الدخول الوطني Masar.gov.sa
الجهات التدريبية المعتمدة على منصة مسار
وفيما يلي الجهات التدريبية المعتمدة للترقيات على منصة مسار:
| نوع البرنامج | برامج الاعتماد تنتهي باختبار النجاح | البرامج التدريبية التي لا تتضمن اختبار النجاح | برنامج التعلم الذاتي | منح الهيئة | ||
| دولي | حكومي | حارب | ||||
| برامج معاهد الإدارة، وبرامج الترشيح، وبرامج مراكز الأعمال | يقبل | يقبل | يقبل | يقبل | يقبل | قبول من مركز أعمال البرامج القصير غير متضمنة اجتياز الاختبار فقط |
| برامج مركز الحوار الوطني المنعقدة في موقع العمل | لا تقبل | يقبل | لا تقبل | لا تقبل | يقبل | لا تقبل |
| البرامج الداخلية المعتمدة من قبل الإدارة الموارد البشرية العامة | لا تقبل | لا تقبل | يقبل | لا تقبل | يقبل | لا تقبل |
| برامج جمعية المحاسبين القانونيين | يقبل | لا تقبل | لا تقبل | لا تقبل | لا تقبل | يقبل |
| برامج المؤسسة العامة للتدريب الفني ومحترف معتمد من الإدارة العامة للموارد البشرية | لا تقبل | يقبل | لا تقبل | لا تقبل | يقبل | لا تقبل |
| برامج المنظمة العربية للتنمية الإدارية بعد الحصول على موافقة جهة العمل | يقبل | يقبل | لا تقبل | يقبل | لا تقبل | لا تقبل |
| برامج مكتب المحاسبة العامة عند الاقتضاء الحصول على موافقة الإدارة العامة الموارد البشرية في مكان العمل | يقبل | لا تقبل | لا تقبل | لا تقبل | يقبل | لا تقبل |