متى تستحق المنفعة بعد ترك العمل للمرة الأولى والثانية؟ ما هي مدة الاستفادة من نظام “ساعد” المقترح من الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي في المملكة العربية السعودية للحفاظ على تماسك الأسرة وتكاملها، وتأمين كافة احتياجاتها ومتطلباتها؟ ومن خلال موقع موسوعة الزهراء سنتعرف على موعد استحقاق دعم ساند في المرة الأولى والثانية، وقيمة التعويض كاملا.
جدول المحتويات
متى تستحق المنفعة بعد ترك العمل؟
متى يمكن البدء بصرف التعويض للمستفيد؟ يستحق المستفيد من نظام ساند التعويض اعتباراً من بداية الشهر التالي لتاريخ استيفاء كافة شروط الاستحقاق، وأهمها أن يكون سعودياً ويترك العمل لسبب خارج عن إرادته، و – ألا يكون مستقيلاً، أو يتقاضى دخلاً شهرياً مقابل عمل خاص، وأن يكون عمره أقل من ستين عاماً. ويجب عليه أيضًا تقديم طلب الاستفادة. – التعويض من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خلال 90 يوماً من تاريخ ترك العمل.[1]
متى يحق لي الحصول على المنفعة بعد ترك العمل لأول مرة؟
يمكن للعامل السعودي المتعطل عن العمل لأسباب خارجة عن إرادته الاستفادة من الدعم المالي الذي يقدمه نظام ساند، بشرط أن يلتزم بالعمل لمدة لا تقل عن 12 شهراً كاملاً خلال الـ 36 شهراً السابقة لتاريخ تقديم طلبه. تعويض.
متى يستحق أن يُصنفر للمرة الثانية؟
يستحق العامل السعودي العاطل عن العمل تعويض ساند للمرة الثانية بشرط مرور 18 شهراً كاملاً خلال الـ 36 شهراً السابقة لتاريخ تقديم الطلب الثاني للاستفادة من التعويض، حيث يمكن للعميل الاستفادة من دعم ساند أكثر من بمجرد استيفاء الشروط المطلوبة.
كم من الوقت يستمر ساند؟
المدة المحددة لصرف مستحقات نظام “ساعد” هي 12 شهراً متصلة أو متقطعة للاستحقاق الفعلي. لا يجوز أن تزيد مدة الصرف عن سنة واحدة من تاريخ الدفعة الأولى. وهذه المبالغ والتعويضات تقدمها الحكومة السعودية بهدف مساعدة العامل في متطلبات الحياة حتى تأمين العمل. جديد.
وهكذا تم الاعتراف به متى تستحق المنفعة بعد ترك العمل للمرة الأولى والثانية؟ والمدة التي يقدم خلالها نظام الدعم المالي “ساند” تعويضات للعامل العاطل عن العمل.