إجازة وفاة الجد في نظام العمل السعودي في المملكة العربية السعودية، حيث أجرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عدداً من التعديلات على مواد نظام العمل السعودي، من بينها المواد التي تتضمن الإجازات المستحقة للموظفين، مثل إجازة الأبوة، وإجازة الأمومة للمرأة ، لذا فإن موقع موسوعة الزهراء يتناول تفاصيل إجازة وفاة الجد.
جدول المحتويات
إجازة وفاة الجد في نظام العمل السعودي
وفقاً للمادة 113 من نظام العمل المعمول به في المملكة العربية السعودية، يحق للعامل في أي مؤسسة حكومية أو خاصة بالدولة الحصول على إجازة من العمل بأجر كامل لمدة خمسة أيام في حالة وفاة الزوجة أو الزوج أو الأصل أو الفرع.فالأصول تشير إلى الجد أو الجدة، أما الفروع فتشير إلى الأبناء والبنات. وتعطي المادة صاحب العمل الحق الكامل في أن يطلب من العامل تقديم مستندات رسمية تثبت وقوع الوفاة.[1]
إجازة وفاة الخدمة المدنية للجد
تنص اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية على أنه يحق للموظفين الخاضعين للنظام الحصول على إجازة الوفاة، وذلك على النحو التالي:[2]
- يمنح الموظف إجازة من العمل لمدة خمسة أيام بأجر كامل في حالة وفاة الزوج أو الزوجة أو أحد أقاربه من الدرجة الأولى إلى الدرجة الثالثة.
- في حالة وفاة زوج الموظفة، يحق لها الإجازة لقضاء فترة العدة بأجر كامل.
- يبدأ احتساب أيام إجازة الوفاة من تاريخ الوفاة، على أن تحسب أيام العطل الرسمية وعطلات نهاية الأسبوع ضمن الإجازة، ولا يتم تعويض الموظف عنها.
إجازة وفاة الجد من وزارة الصحة
كما يطبق نظام الخدمة المدنية على العاملين التابعين لوزارة الصحة السعودية، حيث يمنح العامل إجازة كاملة مدفوعة الأجر لمدة خمسة أيام من تاريخ الوفاة عند حدوث الوفاة في أي من الأصول أو الفروع، بشرط عدم يجوز للمؤسسة الصحية المطالبة بإثبات حدوث الوفاة.
إجازة الوفاة للمعلمين
تنص أنظمة الإجازات في نظام الخدمة المدنية على أنه يحق للمعلم أو المعلمة السعوديين العاملين في مدارس المملكة الحصول على إجازة من العمل بأجر كامل لمدة خمسة أيام، وذلك في حالة وفاة أي من أقاربه من الدرجة الأولى (الأب، الأم، الزوج، الزوجة، الابن، الابنة، الجد). “الجدة”، على أن تحسب الإجازة اعتبارا من تاريخ الوفاة، وتشمل العطلات الرسمية وعطلات نهاية الأسبوع، ولا يتم تعويض المعلم عنها.[3]
- المادة 77 من قانون العمل
- المادة 80 من قانون العمل
- المادة 81 من قانون العمل
- المادة 75 من قانون العمل
- المادة 113 من قانون العمل
- المادة 53 من قانون العمل
- المادة 151 من قانون العمل
- المادة 76 من قانون العمل
- المادة 74 من قانون العمل
- المادة 117 من قانون العمل
- المادة 8 من قانون العمل
- المادة 38 من قانون العمل
- المادة 144 من قانون العمل
إجازة وفاة الأجداد للطلاب
تمنح وزارة التعليم السعودية الطلاب المقيدين في مدارس المملكة إمكانية قبول عذر الغياب عن حضور الاختبارات الكتابية أو الشفهية أو العملية عند حدوث الوفاة، مع إمكانية شطب الغياب من سجل الطالب وإعادة الاختبار. بشرط استيفاء الضوابط التالية:
- ألا يزيد غياب الطالب عن المدرسة عن ثلاثة أيام من تاريخ الوفاة.
- إرفاق شهادة وفاة أو تقرير بالعذر المقدم مع الطالب مع ما يثبت القرابة.
- ويجب أن تكون حالة الوفاة أحد أقارب الدرجة الأولى، وهم:
- الأب – الأم.
- الجد – الجدة.
- الأخ – الأخت.
- ابن – ابنة.
- الزوج – الزوجة.
- الأب / والدة الزوجة – الزوج .
وأخيراً تم عرض التفاصيل إجازة وفاة الجد في نظام العمل السعودي في المملكة العربية السعودية، لموظفي وزارة التعليم، ووزارة الصحة، ومنسوبي نظام الخدمة المدنية، وطلبة المدارس.