متى يسقط العامل بعد الخروج النهائي من مكتب العمل؟ الإجراء الذي يلجأ إليه صاحب العمل لإخراج العامل من كفالته لتجنب المسؤوليات والغرامات. علماً أن الفصل قد يكون تلقائياً، لكن يمكن لصاحب العمل تسريعه من خلال تقديم طلب إلكتروني مباشر. ومن خلال موقع موسوعة الزهراء سيتم معرفة الموعد النهائي الذي سيتم بعده إسقاط العامل الذي صدر بحقه فصل نهائي. مواعيد وشروط تأشيرة الخروج.
جدول المحتويات
متى يسقط العامل بعد الخروج النهائي من مكتب العمل؟
يتم إخراج العامل من مكتب العمل تلقائيا بعد مرور 180 يوما من تاريخ انتهاء التأشيرة، وهي “60 يوما لتأشيرة الخروج النهائي”. كما يجوز إسقاط العامل بطلب مباشر من صاحب العمل خلال مدة أقصاها ثلاثون يوماً من انتهاء الموعد النهائي لتأشيرة الخروج النهائي، وتقديم الطلب. ويمكن ذلك من خلال خدمة التواصل على منصة جوازات أبشر، وعادة ما يتم فصل العامل من أجل إعفاء صاحب العمل من المسؤولية وتجنب الالتزامات المفروضة عليه بموجب العقد أو غرامات مخالفات التأخير.
كم من الوقت يستغرق مغادرة المكتب أخيرًا؟
إذا أصدر صاحب العمل تأشيرة خروج نهائي للعامل، فيجب على العامل مغادرة المملكة خلال ستين يوماً من تاريخ الإصدار، ما لم يتمكن من إثبات السلوك الضار من خلال تقديم طلب مباشر إلى محكمة القضايا العمالية بمكتب العمل، وفي في حال انتهاء المدة المذكورة وعدم تمكن العامل من إثبات تصرفات صاحب العمل بشكل ضار أثناء تواجده في المملكة، فعليه دفع غرامة قدرها 1000 ريال ومن ثم تقديم طلب إلغاء التأشيرة للحصول على تأشيرة جديدة التأشيرة والخروج بشكل قانوني.
ما هي شروط تأشيرة الخروج النهائي؟
يشترط لإصدار تأشيرة الخروج النهائي ما يلي:
- دفع رسوم التأشيرة وقيمة كافة المخالفات المرورية لمن يرغب في إصدارها لصالحه.
- أن يكون في المملكة.
- جواز سفر صالح لمدة لا تقل عن شهرين.
- إقامة سارية المفعول، وإلا يجب تجديدها ودفع الغرامة.
- لا توجد سيارة مسجلة باسم العامل المراد إصدار التأشيرة باسمه.
- توفير بصمة العامل بغض النظر عن جنسه متى كان عمره أكثر من 15 سنة.